楼主: 田永胜

[猪场管理] 如果你是一个2400头母猪猪场的主管你会把生产重点放在那?

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发表于 2010-6-16 07:41:40 | 显示全部楼层
做什么事情都一样,先管好人,因为任何事都是人做出来的。做为一个主管,管好人就行!别把事情搞复杂!!
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 楼主| 发表于 2010-6-17 18:20:13 | 显示全部楼层
怎么才算管好人呢?
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发表于 2010-6-17 19:07:24 | 显示全部楼层
看好自己的门,管好自己的人!
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发表于 2010-6-18 20:45:00 | 显示全部楼层
管好人应该最重要,有一套合理的管理制度,
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发表于 2010-6-21 10:59:57 | 显示全部楼层
主要是配种,每月计划配多少?
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 楼主| 发表于 2010-6-21 18:36:59 | 显示全部楼层
回复 58# xzf168


    计划很好制定,不过能不能完成,可行性是关键。
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发表于 2010-6-21 19:05:34 | 显示全部楼层
管理很重要啊
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发表于 2010-6-21 23:09:46 | 显示全部楼层
首先,2400头母猪一个厂是个错误。。。太大了,1200~1500比较符合我国的现状。。。。
出了小事不奇怪,出了大事也正常。。。

2。要有充足的资金和合理的现金流,估计320万/月;

3。硬件设施要合理——不一定是先进,但是是合理,一定要合理。。。否则吃力不讨好啊。。。

4。尽量的公平,宽容,让员工生活过得愉快。。。(不愉快是养不好猪的!!!切记)

5。其他技术上的问题,都是很好解决的,见招拆招就可。
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发表于 2010-6-22 10:18:10 | 显示全部楼层
个人观点,一个懂管理的厂长,两个技术员(配种舍1个,分娩舍1个),猪场制定出傻瓜式的养猪流程,饲养员每天按套路来就可以了
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发表于 2010-6-22 11:23:34 | 显示全部楼层
好的管理者,要真心,真诚,人品要一流
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