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品管人员如何来应对老板

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发表于 2008-12-29 16:01:25 | 显示全部楼层
以前参加一次培训一位老师讲自己对付“二老”(老板和老婆)的方法分别是“责任心和爱心”。
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发表于 2008-12-29 16:11:04 | 显示全部楼层
快点有好的建议吗?????????
真的好想学学呢!!!!!!!!!!!
发表于 2008-12-29 16:15:37 | 显示全部楼层
看来我比较幸远,我和我的老板都是从正大出来的,所以对品质达到了共识,品质就是品管说了算。但在工作中也会碰到一些情况,我会提一些合理的建议给老总参考,品管的工作还是做得比较顺利。
发表于 2008-12-29 16:27:00 | 显示全部楼层
对不懂专业有自以为是的老板就难办了,
发表于 2008-12-30 16:43:56 | 显示全部楼层
楼主的意见很精辟,老板需要的不是抱怨,而是有人为他积极的出谋划策
发表于 2009-1-5 21:11:30 | 显示全部楼层
很有道理,我们这些刚出来工作的应该多学习学习!
发表于 2009-1-5 22:07:13 | 显示全部楼层
不错,平凡、重要工作需要更多的理性、忍耐。
发表于 2009-1-10 09:06:39 | 显示全部楼层
“多让老板和上司做选择题,不要让他们做填空题"写得好!
发表于 2009-1-16 18:52:14 | 显示全部楼层
其实每一个老板都是一样的,都希望“工仔”为他排忧解难,最好还不用花钱。对不?
发表于 2009-1-17 11:37:26 | 显示全部楼层
支持楼主的观点,老板需要的是一个真正为老板着想的员工,而不是整天抱怨的员工。
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