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品管人员如何来应对老板

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发表于 2008-5-8 09:35:45 | 显示全部楼层
确实如此,老板对质量的重视与否与品管的汇报工作有较大关系。
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发表于 2008-5-18 10:03:03 | 显示全部楼层
呵呵,我们品管的别说是老板了,连部门主管都少来我们车间质检的办公室,但是,这有什么关系呢?这个岗位就是这样,企业设立了这个岗位,证明它是不可少的,要不为什么还要设?所以,无论在哪,都是有用的
发表于 2008-5-18 21:31:08 | 显示全部楼层
支持楼主的观点。
发表于 2008-5-22 17:13:35 | 显示全部楼层
品管人员要有自信心,抛弃不必要的杂念,前途一片光明!
发表于 2008-6-5 10:51:33 | 显示全部楼层
看来只有能力不够,要学会沟通
发表于 2008-6-5 20:18:11 | 显示全部楼层
化危機為轉機...這讓我深受感慨阿
发表于 2008-6-6 14:31:15 | 显示全部楼层
呵呵。。老板是掌握大体方向,细节得我们自己为老板处理掉啊。。
发表于 2008-6-12 17:24:07 | 显示全部楼层
说实话,干品管确实不容易,工作累不说,还要承受很强的心理压力,你们辛苦了,:huahua:
发表于 2008-6-12 20:11:32 | 显示全部楼层
有幸拜读,受益非浅!所以我们做什么事情都不需要抱怨,没有得到认可和支持,说明你做得还不够好!!金子的光芒总会有人发现!
发表于 2008-6-14 13:02:20 | 显示全部楼层

建议挺好!

有一本书叫《如何把工作做到位》推荐给大家!
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