规模猪场如何管理大学生员工

uguv · 发表于 2013-6-10 10:20:38

现阶段被市场经济化的中国人很聪明很会走捷径，想拧成一股绳难度很大。今天团结稳定前景一片大好。明天劳燕分飞兵戈铁马刀刀见红。

20070655023 · 发表于 2013-8-3 01:36:06

刚毕业的大学生首先面临的是安生立命、衣食住行，再不能给家里要钱了吧？甚至还得给家里寄钱吧？刚毕业的大学生没结婚吧？猪场封闭，总不能跟母猪谈恋爱吧？保证待遇、还有招人的时候注意性别比例。
员工辞职的原因林林总总，归结起来就是钱没给到位，心委屈了。
不知大家是否算过这样一笔账，一个好的技术员只要可以使母猪的胎均产活子以及胎均断奶活子等提各高0.1个点，那么一千头的母猪场算年产两千窝仔猪就可以多产200头活子，多断奶200头仔猪，算算你多给人两三万算什么啊。

郑燕斌 · 发表于 2013-9-5 09:32:53

确实是啊！不过，由于大学生需要一个沟通交流的平台，而猪场由于封闭及员工的交流代沟问题，导致了大学生在里面很难有很好的心灵空间。当然同时还有家庭的因素，最后才是薪资的问题！

白色简单 · 发表于 2013-10-24 13:07:37

待遇好，前途好，还有要有节假日

229878971 · 发表于 2013-11-9 18:18:49

我支持5楼和8楼的看法

阿托品 · 发表于 2013-12-15 20:18:55

多看多学。

[猪场管理] 规模猪场如何管理大学生员工