我的工作问题出在哪？

kokofu · 发表于 2010-3-1 17:00:43

很多时候对于原料和加工的处理意见与技术部的领导不一致，而他在老总那里的威望很高
很明显你必须要跟他走在一起……因为老总是听他的，除非你自己在老总面前树立信任和威信，否则这种局面得不到改善。
另外，处理下属的关系应该立威，要让他有信心，如果没有信心，很明显他不会听你的，而且你只是一个机器而已

Alex_zh · 发表于 2010-3-1 17:43:36

呵呵。。。。别太在意了原则本来做品控这个工作很重要的就是原则但是有的情况又要变通
你遇到的这些问题很正常啊我以前也遇到过一样的问题上面和下面都往中间给压力有的时候也会很无奈坚持自己觉得对的才能提高自己

三分地 · 发表于 2010-3-1 22:51:11

在这样的公司里做事，对你的工作技能和你个人的成长是个很大的障碍，你呆的时间久就会变得麻木的，到时你会适应不了市场发展的，特别是品管工作这一行。

深友生物 · 发表于 2010-3-2 12:00:28

楼主你真的很幸运，有这么多前辈的指点，我认为10楼和50楼作者的话很精辟，现在大多数老板的理念是先赚钱，再树品牌，成本和质量总是有很多的对立面，这才需要你和采购的工作。在此送你两句话，希望对你的心态有所帮助。顺境逆境切勿止境！得意失意切勿在意！

huyanwei · 发表于 2010-3-2 14:37:02

这个公司的品管还真不好干

3727112 · 发表于 2010-3-2 14:49:04

别把自己当回事，就成了

指间沙 · 发表于 2010-3-2 21:40:52

用数据和事实说理，而不是嘴巴来反映问题。

sea0920 · 发表于 2010-3-4 14:28:48

主要还是取决于领导的态度，如果领导顽固不化就要看你是怎么想的，你想在这好好干下去，不妨和领导提建议，要是不采纳，其实有时候也可以故意由着领导来，等真出了质量事故的时候，你再去和他强调质量的重要性，那时候他应该感触很深了。当然，前提是这个质量事故你完全可以通过事后的努力弥补。再讲不通，那就走吧，这样的企业不干也罢！

sunling_120 · 发表于 2010-3-4 15:39:59

根据你说的，建议你赶紧换地方。我也是做品控，没有上级支持，那就没有品管的必要了。关于让步接收，企业最重要的还是利益，每个人的能看多远都不一样的。好多公司，你问他产品定位，都回答你是高档。再去原料库看看，一堆不咋地的垃圾原料，然后还能出高档产品。好多公司都把品控不当回事，公司本身就不会有前途，你在没前途的公司也不可能有前途。

qixuhui · 发表于 2010-3-8 14:26:14

郁闷过了，就算了
这问题遇到多了就习惯了。
小胳膊拗不过大腿。

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