楼主: 2008东北人

2009年新业务员费用和薪酬

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发表于 2009-6-13 10:26:59 | 显示全部楼层
一般来说四川的饲料行业:是基本工资800----1400 元 +(50-----80每天的补助(按照22天算))+100----300电话费
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发表于 2009-6-13 12:36:29 | 显示全部楼层
待遇要看业绩!工资要看水平!

[ts]lxm5277 于 2009-6-13 12:36 补充以下内容[/ts]

待遇要看业绩!工资要看水平!
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 楼主| 发表于 2009-6-13 14:09:21 | 显示全部楼层
说对了。。。。。。。。。。。。。
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发表于 2009-6-13 17:42:05 | 显示全部楼层
考察内容可以加上开发的客户数量,可否!
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发表于 2009-6-13 17:52:20 | 显示全部楼层
基本上浓缩料饲料厂对新从学校招聘业务员都是这个待遇
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发表于 2009-6-13 19:49:56 | 显示全部楼层
[quote]一般来说四川的饲料行业:是基本工资800----1400 元 +(50-----80每天的补助(按照22天算))+100----300电话费
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[size=2][color=#999999]猪哥先生 发表于 2009-6-13 10:26[/color] [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1082191&ptid=231050]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
浓料??????
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 楼主| 发表于 2009-6-13 20:36:11 | 显示全部楼层
好呀有样的了。。。。。。。。。。。
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发表于 2009-6-14 23:16:44 | 显示全部楼层
[align=center][size=18pt][font=宋体]饲料业务员费用及薪酬[/font][/size][size=18pt][/size][/align]
[align=left][size=10.5pt]一、[/size][size=10.5pt][font=宋体]试用期业务员工资费用及考核标准[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][size=10.5pt](一)[/size][size=10.5pt][font=宋体]试用期工资和费用[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][size=10.5pt]  1[font=宋体]、试用期3个月[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][size=10.5pt]  2[font=宋体]、工资费用标准(元[/font][/size][size=10.5pt]/[/size][size=10.5pt]月[/size][size=10.5pt][font=宋体])[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left]
[size=10.5pt][/size][/align]
[table][tr][td=1,1,189][align=center][size=10.5pt][font=宋体]基本工资[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,189][align=center][size=10.5pt][font=宋体]食宿费[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,189][align=center][size=10.5pt][font=宋体]电话费[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,189][align=center][size=10.5pt]600[/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,189][align=center][size=10.5pt]800[/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,189][align=center][size=10.5pt]100[/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][/tr][/table][align=left]
[size=10.5pt]3[font=宋体]、出勤天数每个月不低于25天(市场工作22天以上开会3天)出勤天数不足按实际天数出勤计算费用。[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][size=10.5pt](二)[/size][size=10.5pt][font=宋体]考核[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][size=10.5pt]  1[font=宋体]、销量目标[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[table][tr][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt][font=宋体]月份[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt][font=宋体]第一月[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt][font=宋体]第二月[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt][font=宋体]第三月[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt][font=宋体]第四月[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt][font=宋体]销量(T)[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt]1[/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt]2[/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt]5[/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt][font=宋体]不低于5[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][/tr][/table][align=left][size=10.5pt]  2[font=宋体]、试用期业务员基本工资与目标量挂钩,当完成率[/font][/size][size=10.5pt]>[/size][size=10.5pt]1,按1计算当完成率[/size][size=10.5pt]<[/size][size=10.5pt]1,基本工资按完成率这算。[/size][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][size=10.5pt]  3、四个月销量完成率[/size][size=10.5pt]<[/size][size=10.5pt]80%,不录用。[/size][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][size=10.5pt](三)符合以上考核标准的业务员,第五个月转正试业务员,工资和费用按正式业务员发。[/size][size=10.5pt][/size][/align]
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发表于 2009-6-15 15:59:30 | 显示全部楼层

RE: 2009年新业务员费用和薪酬修改

[font=宋体]销量目标[size=10.5pt][/size]
[/font][table][tr][td=1,1,113][align=center][font=宋体][size=10.5pt]月份[/size][/font][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt][font=宋体]第一月[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt][font=宋体]第二月[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt][font=宋体]第三月[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt][font=宋体]第四月[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt][font=宋体]销量(T)[/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt]3T[/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt]5T[/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt]8T[/size][/align]
[/td][td=1,1,113][align=center][size=10.5pt][font=宋体]不低于10T[/font][/size]
[/align][/td][/tr][/table][align=left][size=10.5pt]  2[font=宋体]、试用期业务员基本工资与目标量挂钩,当完成率[/font][/size][size=10.5pt]>[/size][size=10.5pt]1,按1计算当完成率[/size][size=10.5pt]<[/size][size=10.5pt]1,基本工资按完成率这算。[/size][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][size=10.5pt]  3、四个月销量完成率[/size][size=10.5pt]按百分比发薪水[/size][size=10.5pt]。[/size][/align][align=left]   个人意见,仅供参考![size=10.5pt][/size][/align]
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 楼主| 发表于 2009-6-15 20:05:47 | 显示全部楼层
有内行的了好呀。。。。。。。。。讨论吧
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