2009年新业务员费用和薪酬

zozangui · 发表于 2009-6-3 15:41:37

这样是难以行得通的。有品牌吗？说白了，就是挖墙脚啊。

2008东北人 · 发表于 2009-6-4 10:23:31

时间长了就知道别的公司待遇了

嘉康牧业 · 发表于 2009-6-4 16:33:18

待遇偏低目标偏低

fatfeng · 发表于 2009-6-4 16:56:05

[quote]新业务员可考虑如下:1.按当地最低工资待遇水平(保底:1000--1500元/月);2.每月最少出差20天,必须认真写好出差报告(必须要经过考核!),按实际出差天数每天补贴食宿费80-120元.出差实际车费按车票发票实报实销(收据无效!).3.手机费用实报实销或一定额度(300元/月).4.以试用期三个月为限期!
三个月以后的业务员可考虑如下:1.按当地最低工资待遇水平(保底:1500元/月);2.每月最少出差20天,必须认真写好出差报告(必须要经过考核!);3.按销售制度和资金回笼情况,给不同品种的饲料按比例4-25元/吨,超额占用公司资金的按银行同期利息扣除,不占用公司资金的有预付款按银行同期利息奖励!4.若业务员自己购买小汽车出行,可按公司职务级别不同按每公里0.6--1.2元(或1000--3000元/月)进行补贴!
上个保险,意外险什么的,支持[/quote]

现在哪里有那么好的待遇啊！

soloshow6138 · 发表于 2009-6-4 16:58:03

这个灵活性很大的

刘清梅 · 发表于 2009-6-4 17:25:32

出差补助都是按天计算的,不按月计算

gewuking · 发表于 2009-6-4 20:51:03

[quote]基本工资800，出差费按天计算，每天出差就给100的补贴（生活费和住宿费之类的），此外报销车费，提成一个百分点
[size=2][color=#999999]tanghuili 发表于 2009-4-14 23:52[/color] [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=985997&ptid=231050]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]

这是我们公司的标准呢？你怎么知道的。
不过就多了一个300元电话费，另车费没报销。

2008东北人 · 发表于 2009-6-5 09:45:45

饲料行业都差不多收入利润也差不多

huaxiangjixie · 发表于 2009-6-5 14:15:16

这是什么的招收啊

非著名兽医 · 发表于 2009-6-5 20:09:12

什么公司啊 .,

2009年新业务员费用和薪酬

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