如何改变品管人员的地位和待遇呢

白冰 · 发表于 2007-9-18 18:21:46

真的好难呀，我们这里也是这样的，太少了．．．．．．．．

金角 · 发表于 2007-10-27 17:21:16

这要看老板喽我们公司的品管工资可是和部门经理差不多呀

蓝馨 · 发表于 2007-10-28 09:33:03

我也有同感啊,我也是做化验的。公司的老板总是说一套做一套

蓝馨 · 发表于 2007-10-28 09:33:44

我也是做化验的，有同感啊。

zmyqhdcl · 发表于 2007-12-2 10:56:09

现在品官的待遇就是低我还以为就是我们公司地呢，原来堂堂六和业不怎么样阿。品管的悲哀

zmyqhdcl · 发表于 2007-12-2 10:56:47

我还想在这方面有所成就呢，看来不大可能了

小农民 · 发表于 2007-12-2 11:00:23

原帖由 太阳黑子 于 2007-9-11 10:47 发表

看了"山中的漫游者"的回话,很有点感慨,因为我也曾从事品管工作.在此为他们说几句:
目前的品管人员在公司的地位是非常不受重视的,特别是化验人员,主要原因是一:不能够直接创造效益;二:随便找个技校生就可以操作. ...

不能直接创造效益，那也为公司节省了不少费用哦。前提是优秀的品管和化验员。
随便找一个人可以做，但是能做好吗？优秀的品管和化验员不是那么容易找的。

wutao85925 · 发表于 2007-12-3 16:36:01

对，品管化验员好做，优秀的品管化验员就不那么简单了，化验员要做就要做优秀的！

HPQ · 发表于 2007-12-25 19:43:00

这也算特种技工，怎么就重视不起来。同样感到纳闷，好几个同学都是从事这个的，觉得挺为他们委屈

王俊强 · 发表于 2007-12-28 16:46:51

现在有近红外分析饲料检测仪器，科技含量还是比较高的，如果在对化验分析仪器上做的一定的技术水平，可以到大型研发中心，开发中心做这个工作，
或许挑战就大了。

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