品管部经理进来 （审至106楼）

小农民

可惜我做不到品管部经理这个职位啊，要是有你怎么多的工资，估计我不会说什么了！

伏曦

湖南本来就工资水平就不大行！

AQ

还说我的牢骚多，看来楼主的牢骚比我要多的多了。我的待遇也和你一样的，平均一个月只能回家一次。光上也月电话费就500多。晕呀，老总和一起时还说我的业务比他多。哈哈。郁闷！

zhrgjsb

原帖由 叶落 于 2007-6-29 18:22 发表
告诉大家一个不好的消息，我的工作量又增加了，车辆管理、员工培训、考勤管理和行政总结！
但他娘的工资怎么不长呢！:'(

是好事啊!你什么都干过了就没有什么不会做的了,以后就只等着当老总了吧!:4d: :4d: :4d:

zhrgjsb

干我们这行的就这样了,有机会还是改行试试.

草虾

原帖由 AQ 于 2007-7-10 09:01 发表
还说我的牢骚多，看来楼主的牢骚比我要多的多了。我的待遇也和你一样的，平均一个月只能回家一次。光上也月电话费就500多。晕呀，老总和一起时还说我的业务比他多。哈哈。郁闷！

品管部电话多不是好事吧？

边丽芝-1

:xuehu:
做品管是这样了，好与不好并没有具体的标准，但有问题一定是品管工作没有做好！
:xuehu:
不改行就只能这样做了！忍一忍吧！
:deng:

sdg

原帖由 叶落 于 2007-6-10 10:51 发表
我做品管部经理两年了，工资才三千一个月！
工作内容包括：现场监管，做配方，售后服务，品管部日常事务处理，没有星期天。
你们也说说自己好不，看看我可不可以跳槽！

品管部经理还负责做配方？还搞售后服务？累不累呀，职责不明确。炒老板的鱿鱼的了。

饲料伊人

同感!只要能适合自己的发展,就的知足长乐!:hehes: :2d:

genius

改技术，行吗，什么都懂，把配方做好．当技术部经理．技术好了，自己去开辟市场，搞销售．然后，就当老总．呵呵
当工资不高时，你怎么想．内功怎么样了．能跳吗．最好希望你在负责品管的时候，能学习别的．
我是搞技术的，研究生毕业，试用不到２０００．现在在一加小公司负责技术，品管．以后就好．
工资低点没关系，但关键人要开心．公司给你很多事做，你的心态是什么．如果是我，我会想：公司又让我一次锻炼的机会，让我羽翼更丰满！当老板发现离不开你的时候，你就ＯＫ了