楼主: 叶落

品管部经理进来 (审至106楼)

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发表于 2007-6-10 22:28:14 | 显示全部楼层
面对现实,看清形式,走独特之路!
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发表于 2007-6-11 10:11:58 | 显示全部楼层
增加自己的兵力,减轻自己的工作量。这是你自己的工作。
发表于 2007-6-11 10:24:17 | 显示全部楼层
辞职,另谋高就.;1s:
发表于 2007-6-11 10:45:14 | 显示全部楼层
干那么多拿那么点钱  走人吧
发表于 2007-6-11 11:25:07 | 显示全部楼层
辞职是好办法吗?跳槽去别的公司不做品管吗?给自己一片天,自己个去飞吧.大家集体甩手.哈哈
发表于 2007-6-11 13:26:46 | 显示全部楼层
个人收入的高低与个人能力,个人对企业贡献及企业的效益都有关系,去年到今年饲料企业效益普遍不是太好,3000工资也算可以,但是一个人在一个企业工作除了考虑工资外,还应考虑个人发展,如楼主所说老板想去掉品管部,年产10万吨的厂子只要4个人,不知老板想要哪4个人,要知道质量是企业发展的永续动力,既然老板对质量不够重视,还是早谋出路的好。
发表于 2007-6-11 14:44:26 | 显示全部楼层
这个老板对质量不重视,迟早要倒霉的。
 楼主| 发表于 2007-6-11 16:03:56 | 显示全部楼层
全自动化,我只知道要机修工。
原料罐车进厂,过磅,进仓(不用化验,因为供原料的也精益化,百分之百合格),全自动生产(成品百分之百合格,出质量问题有自动报警系统和处理系统),装罐出厂,进养殖场。
机修工是搞维护维修的。:4d:
发表于 2007-6-11 20:36:24 | 显示全部楼层
如果不开心的话    还不如离开   难道天下就没有我们的容身之处????
发表于 2007-6-11 20:40:28 | 显示全部楼层
我觉我们应该考虑一下 向其他方面发展吗   跑一下营销之类的也好啊  将来弄个老总当一下也可以啊
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