品管部经理进来 （审至106楼）

粗蛋白

我觉得在品管部的男士都该去跑业务如果没混到一官半职. 如果当官了待遇不理想,也该去跑业务. 业务更锻炼人收入也相对更高.  我曾经的几个兄弟都去跑业务了, 想当初他们和我一样在品管部默默无闻领着可怜巴巴的工资还要考虑成家养家.  被迫改变了这种平静有规律的生活于是申请做业务, 如今他们的感受都是: 比在品管部强!!

粗蛋白

如今一人在品管部, 从事着化验(包括锅炉水的检测), 原料验收, 配方管理;  生产都在夜班不能跟班但涉及质量一块的事每天都得交待落实做好预防工作;   每日核算配方原料用量核查小料情况, 留样处理样品;   月底做成本核算原料损耗;  标签编织袋的制作以及饲料办等的相关工作. 觉得自己是承担着大公司品管部主管,化验,原料品控及车间品控等的工作.  大小锁事都只有自己一人来做. 觉得事情是很杂,但感觉很充实!  工资远远不及楼主, 但感觉老板还是比较肯定自己的能力因此目前还无什么怨言:D::    也许是还没受到什么刺激:lol

阿泰-1

六和和中慧的品管部经理这些钱就不少了,因为本身品管人员的阅历和经验就少,和资深的品管经理还是有很大差距的.企业随大,但学习和发展空间有限,而一些中小企业里面可以操作更多的事务,学习和锻炼机会多,当然经验就多,可以理解.

叶落

:tiaotiao: 大家好啊，我来看大家了！

流浪猫

我也是什么都做，拿到手的也只有2000多一点，我们还是外企

huxuan668

品管经理还做配方啊？

多做培训工作，同时自我推销！

shjicheng

收入多少固然重要，自己能干什么则更重要，收入是自己定的，但等到别人定的时候就悲哀了，因为你就值那么多！

伏曦

原帖由 hubangkun 于 2008-11-4 21:21 发表
这不是我发的吗？谢谢转贴

o(∩_∩)o...，我也是抄的，但不一定是你最先整理出来的！

wuxingli

原帖由 叶落 于 2007-6-10 10:51 发表
我做品管部经理两年了，工资才三千一个月！
工作内容包括：现场监管，做配方，售后服务，品管部日常事务处理，没有星期天。
你们也说说自己好不，看看我可不可以跳槽！

这个工资不少了。我手下 的品管两个加一起还没你一个人工资高。你觉得你有什么特长，但我可以说他们水平比你高。你到我这我肯定不要你。

叶落

原帖由 wuxingli 于 2008-11-4 21:47 发表



这个工资不少了。我手下 的品管两个加一起还没你一个人工资高。你觉得你有什么特长，但我可以说他们水平比你高。你到我这我肯定不要你。

可能吧，不过就你做出的这个判断，我对你的水平都怀疑哦！