楼主: 叶落

品管部经理进来 (审至106楼)

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发表于 2007-7-14 17:33:42 | 显示全部楼层
感觉都很苦
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发表于 2007-7-16 14:11:01 | 显示全部楼层
原帖由 genius 于 2007-7-14 17:08 发表
改技术,行吗,什么都懂,把配方做好.当技术部经理.技术好了,自己去开辟市场,搞销售.然后,就当老总.呵呵
当工资不高时,你怎么想.内功怎么样了.能跳吗.最好希望你在负责品管的时候,能学习别的.
我 ...

:5s: 呵呵,看来工资和做事情是两码事,楼主还是多学学李学吧!
发表于 2007-7-23 11:27:33 | 显示全部楼层
微利行业吗,就是这样。谁让咱学农的呢
发表于 2007-7-24 08:40:08 | 显示全部楼层
主要是你自己值多少钱,老板还可能认为给你3000还多了呢
发表于 2007-7-24 15:55:18 | 显示全部楼层
这个行业里
和生产同行的人,工资永远是低的
在哪里都一样,要想那高工资
就去做业务,而且要有销量的那种
呵呵
我也是作品管的
工资还没有你的高呢
发表于 2007-7-24 16:00:34 | 显示全部楼层
配方和售后服务也是品管做的?
发表于 2007-7-24 16:18:49 | 显示全部楼层
我现在在物色品控主管呢,;老板给的价码是2K-3K,呵呵,我有点心虚,这样的价位如果能够找到一个满意的主管应该是超值了.
发表于 2007-7-24 17:28:25 | 显示全部楼层
技术经理兼品管主任,呵呵@!
发表于 2007-7-25 14:20:30 | 显示全部楼层
饲料行业现在的工资是不高啊,工作出色的业务经理收入还是可观的。现在俺只有多学习,等全部顺手了学精了,以后换工作也就不愁了。
发表于 2007-7-26 10:32:13 | 显示全部楼层
原帖由 love51 于 2007-7-24 16:00 发表
配方和售后服务也是品管做的?

这个不奇怪,能省就省!
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