品管部经理进来 （审至106楼）

fer97

沟通和协调好和企业的关系，品管不管是管产品质量，还有树立理念阿

xiaolei324

待遇不怎么高，但是你自己是否觉得自己很累很累。如果这样可以辞职。我觉得工资高低不是非重要，重要的是有没有提升自己职位或能力的环境。毕竟我们是打工，我们在六和也是一样，或许这就是打工较正确的心态。活要干就干好，能力一定要提升，决不窝窝囊囊的干活，好像离了这份工作会死人一样

xys123456

我才2500，还是外资企业，惨！

PW6911

知足者常乐，但也要体现自身价值

伏曦

哈哈，今天看到一条消息，老板要加强质量控制了！
也不晓得好不好实施哦！:4d: :4d: :4d:

baby0157

我原先找的一家外企，研究生毕业半年，要负责化验、品控还有现场养殖试验，开出的工资是试用期1500，正式1700。说是经理级的才能达到3000。

说的怎么象我们公司呀,3000不少了.
发点牢骚可以,挣的不多正常,进步很多才对,憋屈走人也没什么了不起.
工作是什么?是生活!憋屈怎么办?得调节!钱少不公平?哪有公平这一说?
所以,总结就是觉得在这个企业有发展有前途,干得开心就认真干,不快乐,不满意,就走吧.钱不是唯一,快乐和忍才是正路.
没星期天挺惨,我们怎么说还是双休,这一点我就:4d: :4d: :4d:

baby0157

其实我特能理解你,谢谢你给我们大家开辟了一个发泄的地方.
做咱们这行真是一个样呀!!3:
有谁不是呢,品控\化验\投诉\试验\配方,连生产出错都得找你!你是人才呀!
在外企还当翻译呢!
别跟别人说,其实我挺知足,呵呵!:4d:

叶落

原帖由 baby0157 于 2007-6-27 17:31 发表
其实我特能理解你,谢谢你给我们大家开辟了一个发泄的地方.
做咱们这行真是一个样呀!!3:
有谁不是呢,品控\化验\投诉\试验\配方,连生产出错都得找你!你是人才呀!
在外企还当翻译呢!
别跟别人说,其实我挺知足 ...

唉，看来中国人才不吃香！