楼主: 一片云wang

如果你是品管经理你会怎么做?

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发表于 2013-7-17 09:41:45 | 显示全部楼层
一片云wang 发表于 2013-7-9 14:30
我在话语上坚决回击了,可最后总经理给了我一击,让我又愤怒又伤心啊!这样的情况我在之前的公司就有,很 ...

你这品管这么没话语权
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发表于 2013-7-18 11:04:27 | 显示全部楼层
这分明就是领导的  问题   在这边就是领导说了  质量品管说了算   你品管经理不罩着下面的人 下面很难得   那么辛苦还被人当个P   干的毛意思
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发表于 2013-7-21 15:35:52 | 显示全部楼层
直接退货,不和他废话。
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发表于 2013-8-2 22:19:46 | 显示全部楼层
力挺你!我们也会遇到。品管就是要坚持自己的原则,尤其是在原料品质上,至于后面收不收,谁同意收谁签字。
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发表于 2013-11-5 10:00:44 | 显示全部楼层
这个问题经常会遇到,关键您还是要用数据和证据说话,吵架能解决问题吗?您要做的就是先看标准,是否正如供应商说的,没有制定相关的标准,其次出现异常的情况(超标准或没有标准的)是否建立了特殊的处理流程(包含审批,特殊的生产过程验证和控制、产品特殊检验验证等,后续是否对标准进行修订),总的来说,您这边还是要修正自己的工作状态和经验,抱怨解决不了任何问题。我相信证据充分,总经理肯定会支持你的,品管切记不能用感觉来说话而要用证据和事实说话。
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 楼主| 发表于 2013-11-6 13:50:13 | 显示全部楼层
tianjian98 发表于 2013-11-5 10:00
这个问题经常会遇到,关键您还是要用数据和证据说话,吵架能解决问题吗?您要做的就是先看标准,是否正如供 ...

验收标准有感官标准的,我感官上觉察出来问题了才让停止卸货的。您说的很对我还要不断的完善自己,谢谢!
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发表于 2013-11-11 11:05:29 | 显示全部楼层
这中问题经常遇到啊
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