苦无处说

薛侃 · 发表于 2008-6-16 17:12:41

管理问题，这是一个很麻烦的事情。品管受原料部的直接领导好像没什么大不了的，谁让老板信任他呢？做好自己分内的事，好不好你说了算，用不用他说了算，怎样用你建议，他审批。这样也没什么的。要么心态摆正，接受现实继续好好工作，要么走人，另觅梧桐树。

乡下桔子 · 发表于 2008-6-21 16:18:58

你的那个企业老板不是真正要做好吧，这种壮况一般是老板造成的。

轻尘 · 发表于 2008-6-21 16:21:56

我们的品管部还不如你啊，马马虎虎啊，公司机制问题

379263302 · 发表于 2008-6-22 19:00:13

伤心啊,一个命,没办法

fengkuangsixiao · 发表于 2008-6-23 10:56:03

每个公司的机制都不是完美的。最好就是能制定出适合自己公司的机制来。。

柳粒橙 · 发表于 2008-6-23 11:57:27

原料部应该按照品管部的原料接收标准去采购原材料，原料到厂后还必须经过品管部验收，是否合格，合格则用，不合格按照具体情况具体处理，这应该是两个各司其职的部门，不产生冲突和矛盾，怎么品管部会感到无奈呢？品管部对原料质量应该有一票否定权。

lishanwen · 发表于 2008-6-23 21:59:47

各个企业有各个企业的打法，各个部门有各个部门的难处，理解。

lishanwen · 发表于 2008-6-23 22:03:07

好的制度，好的沟通才是企业有序运营的生存之道。

阳艳 · 发表于 2008-6-24 20:31:49

确实，明明是劣质原料，但是原料部要接受，品管部也没办法，毕竟职位有大小，权利也分虚实啊。

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