楼主: 六和小袁

苦无处说

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发表于 2007-9-27 08:58:27 | 显示全部楼层
应该和总经理协商,建议作为独立部门

[ 本帖最后由 liming125 于 2007-10-28 14:18 编辑 ]
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发表于 2007-9-29 10:58:09 | 显示全部楼层
用事例去证明说服领导,现在产品原料质量的重要性,目前市场上原料掺假防不胜防!
发表于 2007-9-29 10:59:33 | 显示全部楼层
比如目前市场上菜粕里面掺有菌体蛋白(抗生素底物),国家明文规定此类产品不能用于饲料中。
发表于 2007-10-9 15:08:55 | 显示全部楼层
原帖由 舟行四海 于 2006-9-5 16:09 发表
技术部制订标准,采购部按标准组织采购,品管部按标准验收。


这样做是再好不过了!品管部只在标准范围内接收原料,超过标准品管部原则上是退货,如果采购部退货比较困难的话,是否让步接收就交给技术部来处理,万一质量出了问题大家共同承担!
发表于 2007-10-9 17:13:03 | 显示全部楼层
老板是干品管出身就好多了
发表于 2008-2-13 11:43:15 | 显示全部楼层
老板是干品管出身的,好象还没有听说过.
发表于 2008-2-13 12:23:37 | 显示全部楼层
要看怎么个管法啊
我们也受原料部管,因为原料部经理是副总经理级别,我只是一般经理,不过有时真的不能用我会向原料经理讲一句:真的不能用.他就不讲了,然后和我一起PK供货商.
发表于 2008-2-15 15:30:21 | 显示全部楼层
除非原料部经理就是老板。
发表于 2008-2-16 20:20:58 | 显示全部楼层
竟有这种事情:wulai:
发表于 2008-2-16 20:54:02 | 显示全部楼层
生活本来苦恼的多,一是慢慢勾通,二是慢慢适应,估计你是刚毕业,刚毕业的都有这苦恼
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