楼主: xueyoumi

【原创】我在小猪场的“十大见闻”

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发表于 2010-8-12 13:19:09 | 显示全部楼层
这些事平常都见过甚至亲历过.现实就是这样.但一而再再而三的让你遇上.说明你找工作不够慎重.还有你有时应该从老板的角度看问题.做为管理500头母猪的管理人员.技术第二.管人第一.
真心话:下次找工作我来给你介绍.如果你真能管理500头母猪的一个场/

点评

谢谢您的好意,我已有安排。{:3_113:}  发表于 2010-8-24 19:44
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发表于 2010-8-12 13:26:17 | 显示全部楼层
俗话说,落后就要挨打。在老板面前,意识(学历)超前也要挨打。@@005:
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发表于 2010-8-12 13:35:14 | 显示全部楼层
楼主下一个目标是什么??
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发表于 2010-8-12 13:40:10 | 显示全部楼层
不光是猪场,这是大部分小企业老板的通病
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发表于 2010-8-12 13:55:53 | 显示全部楼层
长见识、长学问
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发表于 2010-8-12 13:58:05 | 显示全部楼层
自以为事的老板多呢,打工难哦
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发表于 2010-8-12 14:07:31 | 显示全部楼层
现在猪场的老板没几个是懂养猪的
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发表于 2010-8-12 14:11:04 | 显示全部楼层
这是楼主的甘苦,见意你自己建个猪厂,自己有技术,干嘛要去给别人干。相信你做的很出色
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发表于 2010-8-12 14:11:58 | 显示全部楼层
楼主只能是给人打工,当老板你不行,试问现在哪个老板不是一样,抱怨是没用的,有本事自己当老板,相信你也会像上面你说的一样去对待你的员工
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发表于 2010-8-12 14:26:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 zouyr 于 2010-8-12 14:31 编辑

我相信这种老板,早就应该被楼主炒掉的。:hehes:
但是同时值得注意的是,我们也要想想第七点会出现的原因。
做技术员的也应该学会销售,向老板和同行销售自己的技术和实力。
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