探讨品管部

gqzh01 · 发表于 2009-7-27 19:22:07

化验是依据，品管和品保及化验都要会才行啊

爽歪歪 · 发表于 2009-7-27 20:09:55

以身作则，言出必行！

liuguicheng · 发表于 2009-7-27 21:32:09

我们这的领导有向你们几个就好了，哎，实在是悲哀呀

ljs3611 · 发表于 2009-7-28 11:57:53

岗位要分工，但是部门内还是要合作才能发挥部门的作用啊，不管是保证也好，控制也好，化验也好都是要对公司产品品质负责的

hna504 · 发表于 2009-7-28 20:47:41

搞得这么复杂，有人说品管部就没有存在的必要，只要化验就得了！！！

liuguicheng · 发表于 2009-7-28 21:49:03

或许吧，大的饲料厂跟小的没的比的

lfs1985 · 发表于 2009-7-29 20:21:53

其实化验也是很重要的，之所以不受重视，应该是你只为了化验而化验，工作上没有突破导致的，我们可以再化验之余，多发现一些其他的问题，并及时与主管沟通，让他们知道我们也是很有心的，要学会精通一个岗位，熟悉多个岗位才好

liuguicheng · 发表于 2009-7-31 15:19:24

37楼的，那你教教我该怎么做？
迫切得到你的指点呀！

zsp123 · 发表于 2009-7-31 15:49:57

是不是楼主有被冷落的感觉啊

在路上 · 发表于 2009-7-31 21:04:19

一般的品管经理都是从品管员升起来的,目前中国的品管现状就是这样的!