品管人员的待遇如何

艾叶2008 · 发表于 2009-4-15 13:00:55

品管人员是需要有一定的智慧和谋略的，作为品管工作人员是做好了得罪下面做不好得罪上面的工作。所以在大公司做品管要懂得维护上司、联系下属、保全自己。没有一定的智谋是撑不下去的。所以要想在大公司做品管首先要掌握好公司的人际关系，最好是由基层掌握做起。

yunkaivictor · 发表于 2009-4-18 10:02:53

品质管理的内容是有很多种的
因此待遇级别应该是不一样的

QC的待遇应该好不到哪里去
QA的就应该好些
...

xxc1963 · 发表于 2009-4-18 17:23:25

好像待遇都不高，最多在单位内排中等甚至偏下

六和小袁 · 发表于 2009-4-19 10:07:06

六和的品管主管一般年收入在6万左右（毛的）。和周边比不低，但在内部主管里是最低的

yunuo123 · 发表于 2009-4-19 19:12:42

大公司相对要好一些吧

zhengda · 发表于 2009-4-19 19:22:38

大公司要好于小公司

燃烧的冰 · 发表于 2009-4-21 15:24:02

原则与灵活要把握好一个度的问题

羽毛剑 · 发表于 2009-4-23 16:06:06

品管工作是需要智慧的。既需要原则也需要灵活。只讲原则一定无法生存，没有原则则死得更快！如果真要有所发展，品管人员最好还是去大一点的公司，从基层干起，应该会有所收获的

20054850402 · 发表于 2009-4-23 16:17:02

相对而言，大公司要稍微好一点，即时金钱待遇不算高的话，发展平台肯定比较大！

ddsunny · 发表于 2009-4-27 08:06:02

呵呵，同意啊，很实在