楼主: Jolin9907

品管人员的待遇如何

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发表于 2009-3-26 15:36:52 | 显示全部楼层
形成规模的公司必备的职务,其它的就得看具体的公司待遇了
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发表于 2009-3-26 18:33:28 | 显示全部楼层
投票已經關閉,但是我還是想說,目前我們品管還是沒有被企業認識,待遇還是很低,悲哀呀!
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发表于 2009-3-26 21:04:55 | 显示全部楼层
再大的公司不也是从小的走过去的吗?
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发表于 2009-3-26 23:31:57 | 显示全部楼层
是的 ,一般小饲料厂待遇都很低的!
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发表于 2009-3-27 14:23:53 | 显示全部楼层
年来高的工资高!
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发表于 2009-3-27 20:46:27 | 显示全部楼层
1# Jolin9907
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发表于 2009-3-28 10:36:25 | 显示全部楼层
我同意上楼老师的看法,品管其实就是一个经验的积累,工作经验,技能经验,所以从基层干起会有很好的结果的
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发表于 2009-3-31 13:53:13 | 显示全部楼层
品管人员的待遇差异很大,并不都低,但要求实践经验更高,就从饲料企业设立条件"技术主管人员要求大专以上学历,两年以上岗位经验,而品管主管要求大专以上,三年以上经验"就可见一斑啦.
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发表于 2009-3-31 14:13:49 | 显示全部楼层
楼上说得好!不过实际上多数企业技术主管的地位要高于品管主管,这就是现实。
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发表于 2009-3-31 16:15:40 | 显示全部楼层
品管个正工资是不高的
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