品管人员的待遇如何

zozangui · 发表于 2009-5-30 16:58:21

品质第二，效益第一，是大多数选择。

lgd8018 · 发表于 2009-5-31 10:01:57

那需要看是多大的大公司像六和这么大的待遇不错工作程序化按照规定的东西做就是了。而像一些中型的大的集团公司，品管自由发挥的空间还是很大的待遇稍差而像一些个体的单一的小公司前途是很光明的但是道路是很曲折的

真厚 · 发表于 2009-6-1 15:16:24

我是老帽了。。。。。。。。。。

firm · 发表于 2009-6-2 16:31:51

原则不能破坏，同时需要足够的灵活性

4531883 · 发表于 2009-6-3 10:38:00

55555555555555555555555，我才1500，什么都没有，那叫一个郁闷！！！

linzz · 发表于 2009-6-5 06:55:02

品管工作经验是在工作中得到的，在大公司里学习做品管，收入可能不是很高，但会学到很多，值得！

刘宏伟 · 发表于 2009-6-5 13:27:03

千里马需要伯乐去发现，还是要有懂自己的老板

zh717 · 发表于 2009-6-7 20:59:51

无论小公司还是大公司，都需要有一个懂你的老板才行

541422306 · 发表于 2009-6-9 21:16:13

还是大公司好一点，毕竟那里的人才要多一些。

zhanghongquan · 发表于 2009-6-10 15:01:12

待遇不好，很一般，工作起来也没劲！