楼主: zyg514

[访客发言] 管理故事:卸磨杀驴有理

  [复制链接]
发表于 2010-1-15 12:40:02 | 显示全部楼层
纯粹胡言乱语
你只用人了,不给人发展的机会,不给人知识、技术更新的机会,就直接杀,这不可取,不人道
版权声明:本文内容来源互联网,仅供畜牧人网友学习,文章及图片版权归原作者所有,如果有侵犯到您的权利,请及时联系我们删除(010-82893169-805)。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-8-10 16:01:57 | 显示全部楼层
狡兔死走狗烹
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-8-15 17:53:40 | 显示全部楼层
狡兔死,走狗烹.深有同感~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-8-15 18:18:47 | 显示全部楼层
难道老员工就一直固步自封来着?一点都不进步?片面!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-10-5 14:30:20 | 显示全部楼层
呵呵,这样员工小思想也会有的,人都有灵魂,思想。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-10-5 21:22:40 | 显示全部楼层
残酷的现实
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-10-6 09:26:30 | 显示全部楼层
新员工可能是这样想上位的,可是他也有老的一天,也会被杀的。给大家的感觉是我在位时若不为自己想,到被杀时什么都没有了,容易让人生反叛这心。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-10-6 10:26:28 | 显示全部楼层
现实是残酷的,
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-10-6 10:31:22 | 显示全部楼层
这样的事不多吧?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-10-6 23:33:23 | 显示全部楼层
''为了企业的发展应该合理安排最合适的员工但当最合适的岗位,但是老员工必定有他更适合的其它岗位,让其发挥余热未尝不可,待遇上还稍作增加,照顾了老员工同时又更新了公司主要脉络的新鲜血液。;有道理,一举两得
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

发布主题 快速回复 返回列表 联系我们

关于社区|广告合作|联系我们|帮助中心|小黑屋|手机版| 京公网安备 11010802025824号

北京宏牧伟业网络科技有限公司 版权所有(京ICP备11016518号-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-7-20 18:50, 技术支持:温州诸葛云网络科技有限公司