郁闷,工人要打品管

zmyqhdcl · 发表于 2008-7-15 14:57:20

让我，要不他辞职，要不我走。

柳粒橙 · 发表于 2008-7-15 15:01:33

还是直接向部门领导反应为好，免得和生产部工人有危机感

龙城飞将 · 发表于 2008-7-15 15:17:30

人家管包装的是个”女的“，楼主肯定是位”男士“。但是工作上一定要”男女平等“啊！否则你管不好！

ztjun518 · 发表于 2008-7-15 16:19:29

一票否决，不合格，不让出厂呀！！！

AQ · 发表于 2008-7-15 17:51:34

对工作上的事情发生争执是常有的事，关键在于工作技巧，每次发生正面的冲突都会给双方留下阴影的。

guodeyun · 发表于 2008-7-16 16:24:28

工作上应先和生产主管沟通，出现这样一来的事情向你的上级求助。必须树立品管的威信，这样的工人至少要给予罚款警告的，重者开除，否则无法开展工作的。

游人学子 · 发表于 2008-7-16 17:46:12

太厉害了吧！！我是领导的话马上让她走人！
品管也要注意工作方法方式！沟通技巧是一门很深的学问！

开拓者－奋斗 · 发表于 2008-7-16 22:16:23

品管的最高警界是协调沟通能力，处理好与生产各个环节的工作，得心应手，那样工作就好干了，碰壁没有事，从自身找原因，构建和谐

白冰 · 发表于 2008-7-17 08:43:03

你们公司生产的产品不合格的怎么办的呀？是真做到不出厂吗？

白冰 · 发表于 2008-7-17 08:48:21

我觉得主要是和车间人搞好关系，知道他们的不易，也要让他们知道你的不易，当然工作还是要坚持正确的，最好不要来硬的，这样双方都不好的。

？？？