2008，销售员大量失业原年

山中的漫游者 · 发表于 2008-2-20 18:54:40

好的人才对企业来说是免费的

laurer · 发表于 2008-2-20 21:41:46

中国这么多饲料从业人员的工资才60亿，还不到几年前山东六合一个公司的总产值，中国有这么多的饲料公司，总产值肯定是不会小啦，如果按比例算下来，人工工资应该还是占产值很少啊！我个人认为，这应该是个好现象，规模越集中，需要的业务人员可能会少，但是需要的服务人员会越来越多啊。

yanshilu94 · 发表于 2008-2-21 11:41:24

就算今年销售人员不消减，但是未来饲料行业从业人员肯定是要减少的，原因是大企业大集团变得越来越强大，最终小企业生存的空间会很少，甚至不得不被迫关门。

来自乡下的狼 · 发表于 2008-2-21 11:47:39

经销商员工化，员工经销商化！一切皆有可能！

gaofeng8106 · 发表于 2008-2-21 13:58:50

经销商员工化，员工经销商化！一切皆有可能！像新华杨、溢多利就采用这种模式。有品牌，二是本小利大

gsj · 发表于 2008-2-21 15:24:22

现在的经济形式对每个行业都是考验，市场发展过程就是不断的整合，所以最终还是要市场来说话，中国的饲料行业也会因此而不断成熟的！

泥鳅 · 发表于 2008-2-22 10:51:30

失业的前提是什么？是饲料企业效益不好，还是个人没有给公司带来价值，任何一个企业不会把给自己企业创造利润的人员淘汰，淘汰的只是作为企业包袱的那部分人．

excel · 发表于 2008-2-24 15:59:52

皮之不存,毛将焉附? 只要你所在的厂不关门,该怎样就怎样. 但08年很有可能是饲料行业的严冬: 南方受灾,鱼料市场可能有较大的萎缩,起码上半年鱼料市场会小很多.那么做鱼料的企业会加大力度畜禽料的竞争力度,挤压有限的生存空间. 同样,由于灾害的影响,今年菜粕减产已成定局,蛋白原料很有可能上涨,能量原料的更不用说了,中小企业的生存空间会更小. 终端市场,规模养殖户越来越成为市场主流模式,这一快市场对谁有利? 也许,今年是饲料行业的丰收年,但更可能的是寒冬,也许有更多的厂家被市场淘汰,那么失业的不光是业务,技术,加工都有下课的危险

qyj888 · 发表于 2008-2-24 19:39:30

提高自身素质提高技术水平作市场需要的人才

love-swine · 发表于 2008-3-1 00:01:47

顶！~~~~~~~~~~~ 关注中！~

2008，销售员大量失业原年

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