2008,销售员大量失业原年

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发表于 2008-2-13 15:55:43 | 显示全部楼层
很正常 市场成熟的必然结果
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发表于 2008-2-14 10:18:50 | 显示全部楼层
个人认为: 行业的发展要求做业务的人员必须具备专业能力, 整个行业需要专业知识来提高工作效率,一切阻碍效率的人员都将面临淘汰的危险,首当其冲的就是门槛最低/数量庞大的业务员,这是毋庸置疑的.但是,这种淘汰的速度,我想要考虑到整个行业的提升速度,包括 养殖行业对饲料产品要求的提高速度\饲料行业内部技术人员的储备数量及质量等等.我想最终把业务员挤出市场的动力 还是 养殖终端 和 饲料技术人员 , 他们是不是对业务员的工作足够挑剔 ,饲料技术人员能不能挑起技术与沟通的大梁.
发表于 2008-2-14 10:22:39 | 显示全部楼层
另外, 业务员的概念也不是固定的, 做业务出身 而后懂技术了, 技术足够好了 虽然也还做业务 我想他也是技术人员, 总的来讲,行业是要提高工作效率,而不是要淘汰哪类人
发表于 2008-2-14 22:49:13 | 显示全部楼层
业务员可能向项目助力转换:饲料与养殖两个行业的配合、融合可能逐步紧密
发表于 2008-2-15 13:56:21 | 显示全部楼层
形式的确不容乐观,不过关键还是看企业的核心竞争力如何。裁减业务员并非是企业的首务。
发表于 2008-2-15 23:26:24 | 显示全部楼层
业务员是企业的枪,哪个企业会把枪丢了呢?你就算开着飞机坦克,也要有个驾驶员吧,不过这个驾驶员可比步兵贵多了,况且他也取代不了步兵...
发表于 2008-2-16 09:19:22 | 显示全部楼层
用不着淘汰,业务员挣不到钱自然就向其它行业分流了
发表于 2008-2-16 13:39:01 | 显示全部楼层
失业了就创业嘛。农牧业有大量的创业机会与空间!!!
发表于 2008-2-17 18:01:05 | 显示全部楼层
优秀的业务员应该成为养殖业升级的倡导者
发表于 2008-2-17 23:31:52 | 显示全部楼层
农村精干劳动力全外出了.老弱人员在家种田.散户养猪很小了。专业户到增长了一些.农村前时全吃土杂猪肉.现在没办法也吃瘦肉型猪了.今年我好不容易才搞到一头土猪.我分析.农村散养猪会小量增长.这对浓缩饲料有点商机.专业户也有少量增长.但养猪数会显著增多.预混料.全价料会显著增长.兽药会显著增长.我到认为整个饲料销量与兽药会明显增长.有专长经销商势力会大增.饲料厂与营销人员还是拼个势力.2008正是竞争好机会。
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