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养猪困惑--执行力(中篇)

2024 原作者: 刘德旺 来自: 畜牧人网站
简介
有幸参加了一个公司的会议,会上老板对一些员工进行了尖锐的批评,特别是老板的一句话:“我们要的是结果,不是过程,更不是干不好的理由。”会后,一个员工向我请教,怎么做才能让老板少批评呢?
  太原五号病后的错施

  提到五号病,人们都会说没办法;一个超大规模猪场的老总也说,谁敢说自己的猪场不发生五号病呢?

  五号病难防,但并非一点办法没有,这又涉及到执行力的问题;本人曾经历过一个没打过疫苗的猪场发生五号病,一般情况下是没有猪可以避开的,但就是这样的情况下,仍然有一栋育肥猪舍的猪经历了半个月后才出现第一例,而且这批猪在补防了疫苗后,发病的症状也相对轻得多,损失减小了。但这里要提到的是,饲喂这批猪的饲养员同时还养着另一栋肥猪,而那栋猪早已经发病了。

  为什么这么烈性的传染病会很长时间才传过去呢?这是严格的管理措施产生了效果。

  当时发病是在妊娠猪舍开始的。发现病情后,采用了多项措施,隔离、补苗、消毒等;但我们知道五号病疫苗首次注射需要半月左右时间才产生免疫力,而且免疫力不足以抵抗强毒攻击,必须半月后再次注射;所以发病后补苗只能是使病情减轻一些,并不能防止其发生。隔离和消毒也只是减缓发病速度。

  针对上面情况,我们采取了一个特殊的措施,如饲员养进猪舍换衣服,进猪圈对鞋子和工具消毒等;由于这个饲养员同时饲喂两栋猪舍,每一栋都给配备一套工作服,进去时更换该猪舍的工作服。进猪圈时,带一个大的火碱水盆,里面装有5%的火碱水;每进一个猪圈清粪,都要将鞋子和清粪的铁锹用火碱水消毒,然后才能进圈。

  就是这样简单的措施,却创造了奇迹;当然水泥围墙也起了一定的作用,但我们认为严格的消毒却是最主要的。

  事后,我这样想,如果把这个措施用在预防其它传染病上面,如果有弱毒疫苗可以使用(3-5天可产生免疫力),那完全可以把损失降到最低。

  启示:没有干不好的工作,只有干不好工作的人;如果坚持每件事都按要求去做,那会带来一个意想不到的惊喜。
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