饲料销售,坎坷的怀恋,痛苦的割舍!

泥鳅

无论干什么事情，要干出专业来，我不认为扫猪圈怎么了，我也干过，我们能不能从粪便中发现什么，是哪头猪拉的，粪的颜色怎么样，里面在不同的季节含毛量多少，猪的呼吸怎么样，猪有哪些行为，．．．．如果为了讨好养殖户，为了工作而工作，我觉得没必要，你可以顾一个傻子就把事情办了，而不用付太多的钱

天使的笑

楼上的朋友说的对，我们要是处于学知识的话，可以去扫猪圈，如果是为了讨好他们大可不必，我们没有这个义务。你越是这样人家就越看不起你，反而还挺得意的，大学生帮我扫圈。你是大学生应该有你的身价的，你要用知识打败他们的目光，让他们向你靠近才对，要给自己留点自尊和骄傲。其实他们是挺好对付的，只是你的经验不足。漫漫来吧！

醉鬼

看了此帖子，我思考了很久。<br>
当前大学生眼高手低的现象的确存在，但是踏踏实实做事情的也不少，据我经验估计大概比例时1：1。我也见过很多非常勤奋的大学生，也为他们勤恳的精神所感动。<br>
饲料公司竞争激烈，服务到终端客户是不可避免的趋势，但是作为一家饲料公司的总经理，我强烈反对业务员去做过分的服务，比如扫猪圈、阉割、打针之类。我们的业务员做这些事情能帮助你的用户多赚钱吗？如果我们的产品和服务能让养猪户多赚钱，猪场的老板会把业务员当作上宾，当作朋友，根本不在乎你是否去打扫他的猪圈。<br>
业务员应该提高自己的水平，产品提高自身的使用价值，企业提升品牌形象，这样的事情根本不会发生。业务员去打扫猪圈说明业务员或者企业没有能力提供更好的东西了，只能做一些民工应该干的事情，而现在的大学生就业形式造成大学生代替了这个民工。<br>
猪场服务的核心是帮助用户赚钱，比如疫病防疫体系、合理使用产品、猪场运营指导等。如果我的业务员去打扫猪圈，我一定会马上叫回来培训3个月，教给他换一种更高级的服务方式。<br>
当然，打扫猪圈内含的吃苦精神是应该大力提倡的，几乎所有现在干得好的行业精英，包括博士、各饲料公司老板、还有我个人在内，都曾经做过类似扫猪圈的事情。<br>

专心致志

大家说说,刚毕业的大学生能胜任什么工作?你是老板.<br>
理论--------------现实问题相差多远?<br>
过来人都知道.

tjwhy

发表: 2006-06-12 12:43:06 第57楼 <br>
<br>
无论干什么事情，要干出专业来，我不认为扫猪圈怎么了，我也干过，我们能不能从粪便中发现什么，是哪头猪拉的，粪的颜色怎么样，里面在不同的季节含毛量多少，猪的呼吸怎么样，猪有哪些行为，．．．．如果为了讨好养殖户，为了工作而工作，我觉得没必要，你可以顾一个傻子就把事情办了，而不用付太多的钱 <br>
<br>
<br>赞同!做事情的目的很重要。如果是为了学习的目的，站的角度自然不同，自然会有很多新发现。只是当下的困难会让自己迷茫，目的已变得奢侈了。刚毕业是很难，并且我个人觉得饲料行业还是相对容易的，因为面对的多是朴实的用户，他们会有感激之心。到哪个行业刚开始都不容易，重要的是要塌实下来，既来之，则安之。调整好心态，平时擅于发现和总结、学习。经验是要时间来换的。为了学习和经验，可以只拿够吃饭的钱。就当别人大学上四年，自己上了六年。只要是有心人，只要努力了，都会有回报，可能不是在今天，可能不是金钱。<br>

idelphi

人年青的时候，因为火气大，尽量少说话。多做事。天道酬勤

小猪蛛宝贝

去帮人扫猪粪了,说明他的销售水平有限啊

yumianfeilong

天底下最难干的职业是饲料销售，最富有挑战性的职业是饲料销售！

ccm

公司的思路我很赞成，现在的年轻大学生太浮躁了，应该好好反思到底我能为客户做点什么，关键时候怎么不可以去扫猪圈？

wjhcwy

我们公司也花大价钱招聘了100个大学生,高档房间住着,贵宾待遇.可后来真正留下来却没几个.反而有的人欠着同事的钱从此再无音信.可叹!!<br>
大学生首先是人,只是接受教育高一些罢了.在当今社会,你的存在在于你能给别人和社会带来的价值.而不单单是头顶的光环.大学生触入这个行业,关键是要摆正心态.然后用自己的智慧来更快更好的发展.<br>
浮躁的心态是要不得的.出现所谓的浪费是由于学校的教育和社会的衔接环节出现的问题.