楼主: lanbo

经理人五项能力,最重要的是?

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发表于 2010-9-27 14:16:28 | 显示全部楼层
是一个系统的人,能力也要较全。
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发表于 2010-9-27 15:35:36 | 显示全部楼层
沟通协调很重要啊
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发表于 2010-9-27 16:27:54 | 显示全部楼层
经理和经理之间的差距很大,不同级别的经理所必须具备的能力不太一样
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发表于 2010-10-2 13:53:28 | 显示全部楼层
其实部门经理也是一个车头,否则你这个部门也只有瞎转悠
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发表于 2010-10-6 10:07:47 | 显示全部楼层
每一项都重要,做经理人本来就得具备较全面的能力,个人觉得第二条最重要

[ts]索罗狗 于 2010-10-6 10:07 补充以下内容[/ts]

识时务者为俊杰
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发表于 2010-10-6 20:53:27 | 显示全部楼层
具有战略思维的筹划能力。深谋远虑,运筹全局;是一种高度,也是一种能力,做到这样就不折不扣的老总
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发表于 2010-10-9 08:40:59 | 显示全部楼层
说得都 很有道理,口材不好怎么方法提高?
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发表于 2010-10-9 08:51:34 | 显示全部楼层
设计成多选比较切合实际。
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发表于 2010-10-9 08:54:01 | 显示全部楼层
1
深谋远虑,运筹全局并不只是老板的事
经理人在一定程度上就是老板
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发表于 2010-10-9 09:44:09 | 显示全部楼层
如果这个经理人不是老板的话,那么选“一”则值得商榷。
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