楼主: lanbo

经理人五项能力,最重要的是?

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发表于 2010-8-25 00:53:54 | 显示全部楼层
感觉缺少哪项都不能算是非常合格的领导
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发表于 2010-8-26 09:12:53 | 显示全部楼层
我觉得经理人应该灵活机动的应变能力。审时度势,应变决策是关键
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发表于 2010-8-26 09:52:31 | 显示全部楼层
个人认为组织协调能力是一个经理人必备的素质,如果能达到第一条更好!
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发表于 2010-8-27 13:57:31 | 显示全部楼层
经理人的层次不一样,要求也不一样哈
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发表于 2010-8-27 17:17:15 | 显示全部楼层
大局观应该是最重要的一项吧,其它的都应在正确的大局观前提下才能实现。
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发表于 2010-8-30 12:15:40 | 显示全部楼层
最重要的还是关注团队的建设,稳定性和忠诚度
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发表于 2010-8-31 15:43:37 | 显示全部楼层
第一项喽,战略
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发表于 2010-9-2 15:47:00 | 显示全部楼层
我选4如果是中层经理跟多的是执行
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发表于 2010-9-2 19:55:12 | 显示全部楼层
我觉得这几点都需要,不过在管理不同领域上有所不同。
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发表于 2010-9-4 05:18:03 | 显示全部楼层
我认为经理人应具备,灵活机动的应变能力。审时度势,应变决策;这才是一个好助手好的领导更应具备的.而具有战略思维的筹划能力。深谋远虑,运筹全局;则是由更高的领导来决策的.
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