大公司品管员Vs小公司品管经理

fanshenyang · 发表于 2010-7-5 20:19:04

如果你已经有了到小公司做品管经理的能力，那就离开吧；如果还不具备这个能力，那就继续在大公司学习！

bonderic · 发表于 2010-7-5 20:34:22

赞成楼上的观点，站的高度不同，看法都会有很大的不同。能力不足的话也可在新的岗位上继续历练，难得的是有机遇。

wzg750920 · 发表于 2010-7-6 09:59:44

宁当鸡头，不当凤尾

guolupu · 发表于 2010-7-6 11:37:31

品管知识要精通拿到哪里都不怕

ysf9999 · 发表于 2010-7-6 11:51:05

有一个公司，升职很快，不到一年，连升两级：一开始是品管员，升为了检测组组长，2、3个月之后，就升为了品管科科长，不过，再升就难了，基本不可能了，因为，品管部经理被总经理兼着呢。在这连升的两级中，检测组组长的时候，品管科科长是有职无人，而升为品管科长之后，检测组长自然取消。嘿嘿

ysf9999 · 发表于 2010-7-6 11:52:32

还有啊，品管部经理被总经理兼着，不过，他只是占着位置，而从来不发挥品管部经理的职责

chenhuanbin · 发表于 2010-7-6 14:12:36

没有绝对的，主要还是自己的能力

吴浩元 · 发表于 2010-7-6 21:54:19

顶！！！

yangdayong · 发表于 2010-7-6 23:31:31

其实无论到哪里，都要自己确实行，其次是有人说你行，再有就是说你行的人也得行，这是打工者的途径

shaopeng_wei · 发表于 2010-7-9 15:07:24

大公司机会多，同意“地毯”楼观点