大公司品管员Vs小公司品管经理

wanglin2007 · 发表于 2010-7-3 13:13:30

本帖最后由 wanglin2007 于 2010-7-3 13:33 编辑

大公司的品管员和小公司的品管经理，待遇基本上一样，如果是你，你会怎么选择？（已经在大公司的品管员岗位上做了两三年了，但是一直都没有提升的机会，而且短期内也不会有什么机会，是否应该考虑其他的了呢，谢谢）

高俊 · 发表于 2010-7-3 13:28:20

先品管员，后品管经理。

另外 · 发表于 2010-7-3 13:51:46

其实还是小公司的品管经理锻炼人
！

wang1020 · 发表于 2010-7-3 13:52:35

这位仁兄，机会是自己争取的，而不是上天掉下来的。多从自己方面找原因：你的工作技能如何？品管工作理工通弄透了吗？有自己独特的见解吗？自己通过各种场合表现过自己吗？自己的工作总结出一套东东了吗？你与领导的关系如何？领导知道有你这么一个人才吗？你目前达到一个品管经理的要求了吗，如果当了品管经理能融入部门经理的团队吗？大公司机会很多，并不是要在一个部门吊死，你可以广结人脉，公司内外的人脉（但不要利用工作之便谋取私利），熟悉了解行业，你就知道到底应该在什么样的公司工作了。