楼主: 风中雨荷

遇到这种人该怎么办

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 楼主| 发表于 2010-6-9 19:34:28 | 显示全部楼层
回复 31# ytzhliming

清者自清,是的,我们好好做好自己的事就行了,不要在乎别人怎么想,怎么说,只要问心无愧就好!
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 楼主| 发表于 2010-6-9 19:37:12 | 显示全部楼层
回复 16# bdwck


    《杜拉拉升职记》我已看过,她拼命努力的工作最后得已升职,且有一个好的待遇。应该说像玫瑰吧!
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发表于 2010-6-10 10:51:14 | 显示全部楼层
忍辱负重!
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发表于 2010-6-11 12:54:14 | 显示全部楼层
情况待定,还是利益抉择
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发表于 2010-6-12 09:13:33 | 显示全部楼层
都是这样啊!领导也当成质检咯一样
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发表于 2010-6-12 10:11:20 | 显示全部楼层
别把自己太当回事,天将降大任于斯人也,必先苦其心志!
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发表于 2010-6-12 14:25:55 | 显示全部楼层
如果老总不重视质量的话,在质量问题面前听其他部门的杂言,就没必要待下去了。老总必须把质量放在首位,在质量面前只听品管一人的才行。因为本身品管的工作就是挑刺和得罪人的,老总更要支持。
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 楼主| 发表于 2010-6-12 20:23:07 | 显示全部楼层
回复 48# xingyuan1983288


    嗯,朋友,你说得太对了!:tiaotiao:
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发表于 2010-6-14 09:55:02 | 显示全部楼层
炒他!!!!
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发表于 2010-6-14 10:06:13 | 显示全部楼层
说到这啊,这种情况我也遇到过,可是我们领导不是这样处里的,我记的我在那个公司时,我的一个师姐经常在我们领导面前打我的小报告,可是我们领导没有因为她也对我有不好的想法,也是对我更信任有时候会倒过来安慰我叫我不要听别人的做自己的事 ,这样的领导是好领导!
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