楼主: dengpinghai

取消消品管部门!可不可行?

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发表于 2010-3-9 08:29:17 | 显示全部楼层
如果是个摆设,最好就取消。
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发表于 2010-3-9 08:55:59 | 显示全部楼层
品管的地位直接是与公司老板的质量意识挂钩的,所以品管做不做得好的前提是老板是否足够重视品质管理,不够重视,你就是院士当品管都是空的,都是虚的,因为根本不重视,查出问题,也是自己消化。所以公司的品质管理工作是要公司也同等重视这个部门的工作。我见到有朋友提到一些公司的品管划归生产部管理,也做得还不错。我想说的是,生产部下的品管只能充当生产过程或者中间过程的自检,必须还要有个品管部或者质管部对产品的生产起到监测控制的作用。质量管理体系里面规定,生产负责人和质检负责人是不能兼任的。必须是单独的分开的{:2_85:}

点评

佩服,学习了!  发表于 2010-3-9 09:33
佩服,学习了!  发表于 2010-3-9 09:33
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佩服,学习了!  发表于 2010-3-9 09:33
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发表于 2010-3-9 09:14:00 | 显示全部楼层
没有实权的还是取消的好
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发表于 2010-3-9 09:25:13 | 显示全部楼层
单纯地想靠一个品管部门是没办法做好质量的。
真正的关键在于立足自己的实际,运用系统工程将品质做好!
有些时候,品管部门不一定需要单独设立,但是这些职责需要有人去分解承担。
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发表于 2010-3-9 11:04:51 | 显示全部楼层
形同虚设的~~~~该有的权没有,不该做的却要做~像900014000这样需要各部门一起做的,到时都是品管品控们做~
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发表于 2010-3-9 13:26:22 | 显示全部楼层
作为品管一定要能起到作用,没有作用形同虚设那就没有必要存在,也省了给其他部门推卸责任的理由。
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发表于 2010-3-9 13:42:44 | 显示全部楼层
如果不管用的直接取消
如果说话算数的 一定要大力支持
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发表于 2010-3-9 21:50:12 | 显示全部楼层
@@006:要失业了
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发表于 2010-3-10 09:54:15 | 显示全部楼层
如果采购的按原则办事,还用品管来做什么?
问题是采购的只管填满自己的腰包,管你货质量怎么样,有时候根本连货都没看过。
现场管理,主管,生产班长如果做好了,要品管也没什么用了。
问题是他们都在偷懒,推卸责任。。。。。。。。
如果老总肯把权利下放到品管部,那相信品管能做得更好。
但问题是,老总只喊你管,没放权。就像是战场上,总司令要你冲锋,但却不给你枪,你自己能找到什么就抓什么吧,生死由命,看自个造化了,兄弟。

马林艾斯 于 2010-3-10 09:56 补充以下内容

喊着取消品管部的就分两种人:
1、嫌品管部挡着自己发财路的。
2、品管部的人,没权,难管啊,老碰壁,背黑锅。

马林艾斯 于 2010-3-10 09:59 补充以下内容

品管部取消后,建议可划归食堂,管理食物质量,毕竟饭菜问题领导很重视,怕食物中毒啊。
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发表于 2010-3-13 15:46:42 | 显示全部楼层
品管的作用还是有的吧。
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