楼主: dengpinghai

取消消品管部门!可不可行?

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发表于 2011-2-21 12:51:24 | 显示全部楼层
部门可以取消,但是职责没法取消。管理到一定的高度是可以取消品管的,下一道工序管上一道工序的质量。
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发表于 2011-2-21 13:08:40 | 显示全部楼层
个人认为品管部应该存在,如果没有品管,采购部和生产部的工作就没有了监督的部门。配方师对于自己厂里原料的基本情况也不太清楚,难道要根据感官指标来配饲料?
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发表于 2011-2-21 13:13:23 | 显示全部楼层
企业要良性循环运作,企业要发展,品质要提升就得要品管。
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发表于 2011-2-21 13:20:06 | 显示全部楼层
那在于看如何认识质量控制了,如果觉得差不多就行了,品管部门当然可以取消,但个人认为企业如果不断发展壮大,需要非常重视质量控制和质量保证。
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发表于 2011-2-21 13:28:44 | 显示全部楼层
没有品管,车间的自检在执行不到位,怎么保证产品的质量?没有质量,何谈市场?
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发表于 2011-2-21 13:56:55 | 显示全部楼层
所有不增值的部门都会取消,只是社会要发展到那个阶段。
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发表于 2011-2-21 14:22:56 | 显示全部楼层
品管真是没有用吗?
真是吃闲饭的?
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发表于 2011-2-21 14:36:48 | 显示全部楼层
没有实权的可以取消了
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发表于 2011-2-21 21:12:07 | 显示全部楼层
  有这个部门,有这些人,看你怎么用,是否起作用,取决于老板和其他部门的重视程度和支持程度。品控部门人员也要有自己的风格,起到作用



补充内容:
要做好做大饲料企业,先做好饲料,各部门得想想怎么办,尤其是品管部门

点评

个人认为,尽量做到"老板的品管标准",以外做的是被认为增加成本的工作。 至于这种标准大,还是小,着看品管部对老板的影响程度了吧!  发表于 2011-3-21 13:37
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发表于 2011-2-21 21:49:37 | 显示全部楼层
:shutup:
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