楼主: dengpinghai

取消消品管部门!可不可行?

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发表于 2011-3-21 13:26:07 | 显示全部楼层
重要的部门,要发挥预防问题、解决问题的能力,和重要的沟通能力!这样才能越做越有意义,有作为才能在公司站得住脚、稳的住脚,才能更大限度的发挥管控能力。我在期望,也在努力!
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发表于 2011-4-14 11:57:29 | 显示全部楼层
既然有这想法了,就可以取消
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发表于 2011-4-15 20:50:39 | 显示全部楼层
这个问题很有挑战性,哈哈,不过我觉得品管如果真正发挥了作用的话,你就会发现它是不可或缺的哦
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发表于 2011-4-15 20:55:56 | 显示全部楼层
“要做好做大饲料企业,先做好饲料”,品管要发挥重要作用
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发表于 2011-4-15 20:57:20 | 显示全部楼层
讨论至今  不用说肯定不能取消
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发表于 2017-5-31 21:47:20 | 显示全部楼层

不错挺好的!
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发表于 2017-6-3 17:51:56 | 显示全部楼层
起不到作用的话还不如取消
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发表于 2017-7-24 11:16:36 | 显示全部楼层
如果 没有话语权  干脆取消
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