楼主: yanchenggeng

了解一下各位公司的生产和品管的关系

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 楼主| 发表于 2010-9-23 15:56:24 | 显示全部楼层
总之没出事,什么都好说,出了事各个环节就开始耍赖
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发表于 2010-9-23 16:08:19 | 显示全部楼层
这种现象最好是避免比较好O(∩_∩)O~
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发表于 2010-9-26 20:05:29 | 显示全部楼层
要是老总只重视产量和销量,品管可就成摆设喽!明明是返货的料,商量商量就收下了
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发表于 2010-9-26 22:05:57 | 显示全部楼层
43楼说的是夫妻店吧
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发表于 2010-9-27 14:58:46 | 显示全部楼层
我们公司生产部跟品管好像有愁,只要品管一去车间,他们就那种仇视的目光。品管是保证产品质量的,没有质量,生产量再高,也都是不合格品,就算发出去了,造成返货的损失更大,也影响声誉。包括生产经理,他的态度都是想蒙混过关,当着工人的面对品管说:“差不多就得了呗!”这种态度真是不敢恭维。生产的领导都是这种态度,还能指望工人会有多高的觉悟吗?不太现实。
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发表于 2010-10-15 14:34:00 | 显示全部楼层
及时沟通,质量面前任何人都不必争论。质量永远是第一的,对事不对人。
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发表于 2010-10-15 15:09:16 | 显示全部楼层
单靠品管部抓质量质量没有保障,而且品管会很累,稳定的质量需要生产部的大力协助,作为品管,要做好服务工作,把生产部作为自己的客户,要让生产觉得我们是在协助和支持他们把质量做好,告诉生产质量做好是他们的成绩,质量真的做好了,品管的功劳当然谁也掩盖不了,这是思维方式的问题,仅供参考
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发表于 2010-10-29 22:00:18 | 显示全部楼层
品管在搞配方降低成本的时候,同时,考虑一下生产是否好生产。生产也考虑一下品管,这样相互一下就好了。
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发表于 2010-10-29 22:08:27 | 显示全部楼层
工作和私人恩怨要分的开
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发表于 2010-11-2 15:26:47 | 显示全部楼层
我是生产主管,说心里话,生产和品管确实是一个矛盾体,有时我也看不惯品管的一些言行,但想到她们的出发点是好的,只是方式方法有些不好接受,心里也就看开了,都是为了一个共同的目标嘛,本是同根生,相煎何太急,呵呵。
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