楼主: yanchenggeng

了解一下各位公司的生产和品管的关系

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发表于 2010-2-28 10:48:42 | 显示全部楼层
品管对于产品负很大的职责,特别是成品这块,出厂前是严格进行检验的,一旦出现问题就要和生产上很好沟通的,双方关系好就能很好的解决问题,但凡两者不能很好合作就会使产品出现影响。
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发表于 2010-3-1 18:19:51 | 显示全部楼层
关键是沟通和交流· ·
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发表于 2010-3-1 19:51:05 | 显示全部楼层
同意6楼的说话。我们公司总裁比较重视质量,生产部无条件执行品管的正确工作要求。
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发表于 2010-3-1 20:07:16 | 显示全部楼层
原则性问题坚决不让,非原则问题可以商量。沟通不了就上报,有些事情不是基层品管部能解决的。要靠高层领导协商。
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发表于 2010-3-1 20:48:38 | 显示全部楼层
技术指导生产
品管监督生产
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发表于 2010-3-4 15:03:10 | 显示全部楼层
品管支持生产,生产理解品管
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发表于 2010-3-4 15:33:55 | 显示全部楼层
工作原则性要把握

a177753 于 2010-3-4 15:33 补充以下内容

工作原则性要把握
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发表于 2010-3-4 15:45:39 | 显示全部楼层
无论谁强势,生产和品管都要把质量放第一位,多沟通才是。
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发表于 2010-3-4 15:46:00 | 显示全部楼层
原则性问题坚决不让,非原则问题可以商量。沟通不了就上报,有些事情不是基层品管部能解决的。要靠高层领导 ...
hemannish 发表于 2010-3-1 20:07



    多汇报,才是硬道理!
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发表于 2010-3-4 16:46:55 | 显示全部楼层
一荣具荣一损俱损的俩部门怎么可能有矛盾呢。
产品质量好、损耗率低,大家都高兴;
出现产品质量问题,首先找的就是技术(配方等)、其次生产(工艺、机器设备等)、然后原料(好像是品管和采购的事)、最后人品(恶意破坏分子)。
所以都是一条绳子上的蚂蚱,有事谁都跑不了。相对来说有问题谁都不轻松。
如果一个公司生产和品管整天争的不可开交,肯定是有些部门有猫腻。
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