楼主: safeeye138

[访客发言] 员工为何不求上进?

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发表于 2009-9-10 13:25:16 | 显示全部楼层
可能是对这份工作并不满意吧
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 楼主| 发表于 2009-9-10 15:16:36 | 显示全部楼层
也许就是这样,原来是这样?
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发表于 2009-9-10 15:45:17 | 显示全部楼层
赏不足劝,罚不足惩
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发表于 2009-9-10 20:32:30 | 显示全部楼层
有时候,我觉得,我都有点不求上进,为什么呢?我知道,我很努力的在工作,但我获得了什么?我的付出和我所得到的成比例吗?我做得非常不错,上司赏识,连老总都认可,但有什么用呢?我的薪水和我的职位,成比例吗?呵呵,员工也是人,都是有思想的,都会想问题啊.
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发表于 2009-9-10 20:36:14 | 显示全部楼层
别老是整天在那里叫啊叫的,说什么员工不求上进,老是这样讲的人,为什么不从自身找原因呢?为什么一出了问题就是人家不对呢?就像的我一个手下一样,自己一出错,就说,哦,有人要害我啊,有人在使绊啊.那为什么你自己一人在操作间时,也会出错呢?那是谁要害你了?呵呵,是鬼要来找你玩,你害怕了吗?呵呵,情绪有点激动,但要表达的意思想来各位已经明白了.不好意思啊
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发表于 2010-1-15 14:16:07 | 显示全部楼层
缺乏激励和培训!!!!!!!!!!!!!!
纪明科 发表于 2009-9-9 20:24


说的好
你不给他前途,他怎么给你有责任
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发表于 2010-1-15 14:23:43 | 显示全部楼层
制度要明确,要让他可以想象到积极努力后的样子
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发表于 2010-1-23 18:01:10 | 显示全部楼层
世界上没有带不好的兵,只有带不好兵的领导。
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发表于 2010-1-23 18:28:14 | 显示全部楼层
缺乏一定的激励机制。
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发表于 2010-1-27 17:53:41 | 显示全部楼层
wen HR啊
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