员工为何不求上进？

safeeye138 · 发表于 2009-9-9 17:50:02

员工为何不求上进？是觉得没有伯乐赏识，还是？

czc · 发表于 2009-9-9 20:19:37

企业的问题.上不上进一个样.没有激励机制.

纪明科 · 发表于 2009-9-9 20:24:01

缺乏激励和培训！！！！！！！！！！！！！！

safeeye138 · 发表于 2009-9-10 08:29:59

员工心态是不是有问题？好像对自己要求不高，这样就可以了？

safeeye138 · 发表于 2009-9-10 08:34:20

我按照工作内容制定了工作考核方案，但执行起来好像不是那么回事。也不来反映情况，让我协助。要求用数据说话，写分析和总结的时候要言之有物，不要空洞的加强什么，一定什么，注意什么、、、、、、

学农爱农 · 发表于 2009-9-10 08:36:22

企业机制有问题，培训缺位，激励缺失，榜样缺乏。

叶赫娜兰.孤城 · 发表于 2009-9-10 09:41:22

赏罚机制透明，赏罚不移时（当时就明确赏罚，并立即实施）。做到这一点，员工就上进了---想不让他进步都难。

safeeye138 · 发表于 2009-9-10 11:06:26

引用自叶赫娜兰-孤城发表于 2009-9-10 09:41的内容
赏罚机制透明，赏罚不移时（当时就明确赏罚，并立即实施）。做到这一点，员工就上进了---想不让他进步都难。

谢谢，我试试看！

王立水 · 发表于 2009-9-10 11:11:31

企业的问题，员工都有上进的心啊

cgh8406 · 发表于 2009-9-10 11:53:18

制度问题啊，应该完善制度！

[访客发言] 员工为何不求上进？