如何培训才能让新品管员最快上手?

jszq · 发表于 2009-2-24 08:39:08

公司还是应该有一个详实的培训计划，对于招来的人，你们具体是想怎么用，怎么给他们定位的。

水本无味 · 发表于 2009-2-24 13:58:40

每个岗位都最好做一遍

fyan728 · 发表于 2009-2-27 14:35:43

应先了解生产工艺，掌握生产工序的注意事项尤其重要。

晓风 · 发表于 2009-2-27 19:29:09

品管更多的是自己逼和学。光靠别人带也不一定能更快发展和适用岗位要求。

zhoufangkai · 发表于 2009-3-4 21:36:39

我在做品管前就在车间生产呆了一年.
所以现在大家都不敢蒙我

dadiren · 发表于 2009-3-5 09:23:07

我认为最主要的还是先进行一个系统的培训，让他了解品管部是如何运作的，和其他部门是如何沟通的，最后必须让有经验的老员工进行帮带

无照驾驶 · 发表于 2009-3-12 22:45:43

老带新是最传统也是最实用的方法!!!也是新员工进入状态的最佳途径.

jszq · 发表于 2009-3-13 09:13:36

望多多讨论，同样的关注中

4531883 · 发表于 2009-3-13 15:47:31

给找品控方面的书籍，让他学

ZYN2008 · 发表于 2009-3-18 09:30:08

作为一个合格的现场品控人员各方面的素质都需要提高，因此实践经验和理论都需要提高，只有全方面的学习才能成为一名合格的品控人员