品管工作的难点

春节 · 发表于 2008-10-21 15:18:26

我也在工作中有这样的困惑，不过我认为这是属于工作问题，是问题就有办法解决，只是我没有找到好办法

胡文辉 · 发表于 2008-10-21 15:33:50

完全错误！

胡文辉 · 发表于 2008-10-21 15:34:59

呵呵，这样的思考方向是正确的。

银狐 · 发表于 2008-10-21 18:32:36

提出问题，没有解决方案，这才是品管的危机！！！

国国 · 发表于 2008-10-21 19:58:40

相对来说：大公司可能好做些，因为制度职责比较清晰、比较完善，小公司制度不够完善、职责不够清晰，所经做起来随机性也比较大。

史传栋 · 发表于 2008-10-21 21:01:26

解决问题才是最重要的。以企业发展为根本目标去合理的解决问题。

小农民 · 发表于 2008-10-21 21:40:32

原帖由国国于 2008-10-21 19:58 发表
相对来说：大公司可能好做些，因为制度职责比较清晰、比较完善，小公司制度不够完善、职责不够清晰，所经做起来随机性也比较大。

那可不一定哦。要是执行力不行，不管多好的制度都是没有用的。

sangtics · 发表于 2008-10-22 11:07:24

同意！
好的制度遇见无作为的人真的没有脾气！

胡文辉 · 发表于 2008-10-22 11:13:58

在中国，太多的制度只是门面而已。

实在是高 · 发表于 2008-10-22 11:20:44

郁闷，我们饲料厂连品管部门都没有，只有我一个化验的瞎操心

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