配方师的角色思考

在路上

写的非常好!收益了!感谢!

陈荣义

“好一点的配方师懂得配合与协调。他会与采购部沟通了解原料的供应是否可靠，避免出现原料断货影响生产；与质管部沟通了解原料的质量是否稳定、关键指标是否能够自检，主动减轻质管部的品控压力；与生产部沟通哪些加工问题应通过调整配方解决，哪些问题应通过调整工艺解决；当然，跑市场拜访客户更是必修课，直接了解客户的需求。”

非常好！
做到上述要求应该不难，确实也比较辛苦，这也是基本的要求。
佩服！！！

陈荣义

作为一位配方师坚持自己的观点很重要。

与老板沟通要讲究技巧才可。

321hsn

一个好的配方师,要对老板负责,也要对用户负责.

dengchunhua

1:最好做过销售工作,做过销售部经理最好
2:善于沟通,公司内部与外部的沟通
3:精通养殖、病害、原料营养、原料价值、动物营养、饲料加工、产品定位等方面
4:勤于学习、善于学习、终生学习
这样才能成为一个好的配方师

liuruxiang

说的好，我将来也要做配方师，要做一名优秀的配方师

牛兔小生

如果是被老板开出的优惠待遇吸引的话，那么配方师会很容易跟这样的老板一起走入产品和企业的绝境。
跟老板深入谈一次，以离开作为你的底限。
如果“离开”都不能引起老板的思考，就为离开这么自负短浅的老板而庆幸吧！
王博士说得真好：“配方师是自己对自己的要求，是一种职业规范。”！

xishanzhongke

看来大家对此的兴趣不小呀！

staff

对于饲料生产企业，配方师的工作质量当然至关重要了。不过，凡事还是简单些吧-----比如正大集团的三利原则！

溢花飞雪

这是个好帖子，值得加入精华啊，呵呵，推荐