大公司品管员Vs小公司品管经理

张天洁 · 发表于 2010-10-17 21:50:30

一般来说大公司比较机会多，但是也可能比较熬人，小公司会给你那个一个高度让你肩上多那么一份责任这也是一种锻炼，关键是你想要的是哪种，你是不是具有那个站在高处的能力

quancheng5566 · 发表于 2010-10-18 10:15:56

大公司学到的东西很多，学好本领之后到小公司做总经理都是问题不大的。学习是第一要务。

周科弟 · 发表于 2011-5-21 20:10:44

回复 wanglin2007 的帖子

慢慢做吧，总会有好结果的！

问津居士 · 发表于 2011-6-16 20:48:58

楼主，大家问你是怎么处理的。

lsy304 · 发表于 2011-6-19 15:57:25

我选后者，因为上升了一个平台，更有挑战性也更锻炼人，因为管理品管经理更多的是需要管理能力

补充内容：
我选后者，因为上升了一个平台，更有挑战性也更锻炼人，因为管理品管经理更多的是需要管理能力

LX0769 · 发表于 2011-6-19 21:35:03

我还是那句老话，有得就有失

张帆远 · 发表于 2011-6-23 16:58:23

回复 ysf9999 的帖子

哈哈，这个正常得很。

张帆远 · 发表于 2011-6-23 17:04:26

既然大公司的品管和小公司的待遇一样，还是建议做大公司的品管，你才干了没多久，应该多熬两年，加强学习。要做小公司经理，也应该挣得比大公司品管多才有意思。像这个给品管经理待遇跟大公司品管一样的小公司，重视品管的程度十有九并不大，你的日子不会多么好过。不过你相信你的能力能帮助这个小公司成长起来，同时也成就自己，那就去！

大公司品管员Vs小公司品管经理

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