某饲料公司(现行)新业务员管理办法

kimdaejung · 发表于 2008-5-29 15:43:17

原帖由 绿水依依 于 2008-5-24 01:00 发表

如果我是老板，我肯定不要你！

如果我应聘一家公司的业务员，我会不要底薪，提成增加5个百分点。并且在前三个月的试用期要预支生活费和差旅费，等有了业绩会偿还公司这笔费用。
转正后，我会跟老板谈再增加两 ...

你太不了解饲料行业了,希望你能亲自尝试销售饲料三个月以上再来这里吧,否则没有发言权!

刘佳适 · 发表于 2008-5-29 16:01:31

呵呵，:qinang: :qinang: :qinang: :qinang:

li0773 · 发表于 2008-6-5 22:24:18

简单的，才是实用的。

li0773 · 发表于 2008-6-5 22:34:10

目前情况下，用以上的方法的一定是高手。现我司业务员的提成还没有以上的一半，但他们都发了。年收入十万以上的占半数。

成农 · 发表于 2008-6-6 01:34:24

原帖由 龙城狼与羊 于 2006-11-2 20:40 发表
新业务员管理办法

本公司根据业务需要，现面向社会招收业务员，具体管理办法如下：

一试用期
1试用期为三个月。
2 试用期三个月销售任务分别为2吨，3吨，5吨。
3 试用期月基本工资500元，电话补助100元。
...

你这个提成很高，报销的费用很低，但是我不知道你这个费用的任务量正式业务员是多少吨，是不是额外给提成?

hulixiaohua · 发表于 2008-6-6 10:05:19

这种待遇,有几十吨的市场基础还有人去,新业务员嘛,反正我是不会去的

flyfish01 · 发表于 2008-6-6 11:18:00

无语了:xuehu:

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