某饲料公司(现行)新业务员管理办法

谋易 · 发表于 2006-11-2 20:40:02

新业务员管理办法

本公司根据业务需要，现面向社会招收业务员，具体管理办法如下：

一试用期

1试用期为三个月。

2 试用期三个月销售任务分别为2吨，3吨，5吨。

3 试用期月基本工资500元，电话补助100元。

4 试用期每月给予20天补助，补助为40元/天。

5 工作期间每天下午2：00 —6：00点需用固定电话给公司报道，否则取消当天补助。

6 每天需认真填写日报表，月底报公司审核。并依据日报表领取当月工资。

7 完成任务后，除基本工资和补助外，公司将根据具体情况（包括日报表，报道情况，区域经理考评和综合评述）发放奖金。

8 任务没有完成的，公司将按比例发放基本工资。

二正式业务员

三个月后，公司根据具体情况择优录取正式业务员。

1 基本工资600元，电话补助100元。

2 每月补助20天，补助40元/天。

3 基本任务量5吨。

4 提成：禽料100元，猪料150元。

三公司将安排区域经理对新业务员进行辅导。

春天的故事 · 发表于 2006-11-2 20:53:56

我们也正为此头痛的,可以参考下.你这办法里基本任务量是指对新开客户或新市场而言吧?

春天的故事 · 发表于 2006-11-2 21:50:46

谢谢解答.
龙城兄不认可是因为什么呢?费用条件太苛刻了?

西风瘦马 · 发表于 2006-11-2 22:56:20

这个标准是太低了。现在应该乘1.5-2吧。

这样做市场，用不了两年，人跑了，市场也没了

胡文辉 · 发表于 2006-11-3 11:25:26

5年前效果也不咋的,不过有利于业务员流动

西风瘦马 · 发表于 2006-11-3 13:58:41

龙城兄整了个反面教材

春天的故事 · 发表于 2006-11-3 23:54:07

好啊,整出来大家欣赏下

阿连 · 发表于 2006-11-4 08:17:27

希望看到，龙城新版管理高招

西风瘦马 · 发表于 2006-11-5 20:25:20

先

，好歹透露一点

其实多少金额是一方面，管理方法和激励制度更为重要。

家喻户晓 · 发表于 2006-11-9 23:20:00

是驴是马拿出来溜溜,可能我的管理办法也不错!

[版主发言] 某饲料公司(现行)新业务员管理办法

re:我们也正为此头痛的,可以参考下.你这办法...

re:谢谢解答.龙城兄不认可是因为什么...

re:这个标准是太低了。现在应该乘1.5-2吧...

re:5年前效果也不咋的,不过有利于业务员流动...

re:龙城兄整了个反面教材[em09]

re:好啊,整出来大家欣赏下[em02]

re:希望看到，龙城新版管理高招[em02]

re:先[em17]，好歹透露一点[em09]...

re:是驴是马拿出来溜溜,可能我的管理办法也不...