楼主: 粗蛋白

讨论个题外话:如果你是领导如何看待自己的员工在人才网上发求职信?

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发表于 2006-7-24 21:21:32 | 显示全部楼层

re:我想找个新工作

我想找个新工作
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发表于 2006-9-20 22:22:29 | 显示全部楼层

re:实际上只能说明你应该找他好好沟通了,否则...

实际上只能说明你应该找他好好沟通了,否则他会炒你的鱿鱼
发表于 2006-9-20 22:31:37 | 显示全部楼层

re:呵呵!!领导还是找自己的原因吧!为什...

呵呵!!
领导还是找自己的原因吧!为什么自己的手下会要做这样的事情呢?
发表于 2006-9-30 02:18:40 | 显示全部楼层

re:先看看他平时的工作表现,如工作业绩呀、道...

先看看他平时的工作表现,如工作业绩呀、道德水平呀等等,然后再省视一下自己公司的环境,可以找他的直接领导与同事了解一下情况,有必要可以与他亲自面谈,视情况可以选择轻松的环境与办公室,关键要诚心面对.......总之,不要愧对下属也不要放任下属.......太多的选择......
发表于 2007-8-6 15:32:15 | 显示全部楼层
我在网上有求职信,在电脑里还有辞职信,但是只是为了将来的某天作准备,现在对公司还很忠心,如果领导看到了,我估计我会死掉了,呵呵!
发表于 2007-8-6 15:40:24 | 显示全部楼层

可是我现在不是公司的领导呀!

如果我是领导我一定好好检讨一下自己的作为,重新审视自己的工作状况,为员工培养一个有归属感的环境!@
发表于 2007-9-29 22:09:33 | 显示全部楼层
原帖由 理想 于 2007-8-6 15:40 发表
如果我是领导我一定好好检讨一下自己的作为,重新审视自己的工作状况,为员工培养一个有归属感的环境!@


非常赞同这个观点!~~~~~~
发表于 2007-9-29 22:10:12 | 显示全部楼层

回复 20楼 的帖子

你说的真的是非常现实的问题!~~
发表于 2007-10-1 16:46:46 | 显示全部楼层
什么原因导致手下不安心工作产生跳槽的意念呢?
发表于 2007-10-9 09:40:36 | 显示全部楼层
很正常的现象!无论老板和员工,都会为自己的未来打算的!老板不能太小气,员工也不能太放肆!
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