楼主: shuife

技术部调整配方是否需要和市场部、品管和生产进行讨论?

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发表于 2010-6-30 21:47:27 | 显示全部楼层
沟通是必须的,但配方师也应该有自己的原则
其他部门尤其是市场部经常是不当家不知柴米贵
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发表于 2010-6-30 22:10:46 | 显示全部楼层
一般是需要沟通的,要是不沟通那就得自己下市场了解情况
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发表于 2010-6-30 23:32:47 | 显示全部楼层
技术部可以安排当地品管部门负责市场调查和地方关系协调,协调沟通就是扯皮。一般感觉好事是不需要开会决定的。
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发表于 2010-7-1 09:14:49 | 显示全部楼层
技术部是个受气部门,配方师是个受气的岗位,销售会上业绩不好一般都怪做技术的,不怨生产和自身。
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发表于 2010-7-1 09:25:35 | 显示全部楼层
有必要,多沟通,不能埋头做事情

myb 于 2010-7-1 09:25 补充以下内容

有必要,多沟通,不能埋头做事情
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发表于 2010-7-2 06:47:50 | 显示全部楼层
管理的艺术就是沟通协调,支持11楼观点
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发表于 2010-7-2 08:15:55 | 显示全部楼层
绝对的需要
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发表于 2010-7-21 14:22:32 | 显示全部楼层
11楼分析的很到位,协调才好
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发表于 2010-7-21 14:38:43 | 显示全部楼层
配方、品管、采购都要考虑成本,所以任何一个部门的变化都要考虑成本。
成本贵1分钱,销售的难度都要增加不少!
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发表于 2010-7-21 15:49:21 | 显示全部楼层
一般的配方调整,哪儿用得着与其他部门进行沟通啊,直接下单就是了。品管部、生产部都是执行部门,如果没有什么大的问题,他们是不可能提出反对意见的。市场部难说一些,有时需要沟通,有时也不一定就要沟通的

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