楼主: 洲际牧业

[猪场管理] 小猪场老板的心声——当老板难呀

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 楼主| 发表于 2010-5-1 20:42:53 | 显示全部楼层
对,只要去努力,将来一定会有甜头的,

不过做100分就不好说了

朋友们都加油呀,大家都离成功不远了
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发表于 2010-5-2 10:25:39 | 显示全部楼层
50头母猪不算多有2~3人足以!另外赞成板凳的
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 楼主| 发表于 2010-5-2 10:28:43 | 显示全部楼层
对有3个人就差不多了

可是那时俺不是没经验吗

你说的板凳是干什么的

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@@004:他说的是三楼  发表于 2010-5-2 21:49
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@@004:他说的是三楼  发表于 2010-5-2 21:49
@@004:他说的是三楼  发表于 2010-5-2 21:49
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发表于 2010-5-2 20:56:41 | 显示全部楼层
猪场企业化

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发展的前景  发表于 2010-5-2 21:28
发展的前景  发表于 2010-5-2 21:28
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发展的前景  发表于 2010-5-2 21:28
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发表于 2010-5-2 23:04:47 | 显示全部楼层
人没找好,你人也没做好,管理又不到位,可能还有个思路问题,我认为你碰上一个好老板,大好赚钱机会,要自己从头干要难多了。
看你有没有这能力。

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呵呵 那时真的没有那个能力呀 现在过来了  发表于 2010-5-2 23:23
呵呵 那时真的没有那个能力呀 现在过来了  发表于 2010-5-2 23:23
呵呵 那时真的没有那个能力呀 现在过来了  发表于 2010-5-2 23:23
呵呵 那时真的没有那个能力呀 现在过来了  发表于 2010-5-2 23:23
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发表于 2010-5-3 07:39:53 | 显示全部楼层
养猪是一番事业,如遇工作量大,开始雇人做,那么老板要抓主要:
1、养殖制度要规范
2、选种育种要亲自定
3、饲料采购或品质监督
4、兽药采购或药效监督
5、制造雇员的一家人氛围
每天都要精于管理,如果天天喝酒打牌,那是赚不到钱的。

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谢谢 学习了  发表于 2010-5-3 08:59
谢谢 学习了  发表于 2010-5-3 08:59
谢谢 学习了  发表于 2010-5-3 08:59
谢谢 学习了  发表于 2010-5-3 08:59
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发表于 2010-5-10 08:33:02 | 显示全部楼层
三分技术七分管理,在好的技术没有管理也白费。
老板应该自己带头干,很多问题是现场解决的问题,
不在现场更没有执行力。
小场没有制度,没有约束力哪来的效率。
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发表于 2010-5-10 22:36:43 | 显示全部楼层
哎    就这点猪你请人,钱多了
好 人难找啊
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发表于 2010-5-12 13:48:10 | 显示全部楼层
等待机会,厚积薄发
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发表于 2010-5-31 11:40:11 | 显示全部楼层
总说好几年前的事,还是说说现在的情况吧!
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