给80后90后多一些宽容！

雨荷 · 发表于 2010-5-14 14:21:15

我部门新招聘了二人，都是80后，并且学历都是高中生，在工作中都有些不听安排，我和他们进行了沟通后，原谅了他们，给了他们太多的理解和包容！

shangxuejiu · 发表于 2010-6-12 12:52:44

太笼统，不知所云。

xr08 · 发表于 2010-6-12 18:42:07

应该宽容，不过现实社会没有这么多机会

xr08 · 发表于 2010-6-12 18:42:22

应该宽容，不过现实社会没有这么多机会

Rojatecth · 发表于 2010-8-28 11:41:39

作为一个80后的我，对楼主的理解表示感谢！80后作为新人的确需要锻炼、考研，但是时过境迁了，方法也应有所转变，应顺应时代发展需求。

fengjinchen · 发表于 2010-8-28 11:45:29

80、90后绝大多数很出色呀！

sjs-6310 · 发表于 2010-8-29 20:12:49

"在企业，总想把一些最苦的活让他们去做，本身就不地道，我们要培养人才，而不是用一些艰苦的手段来证明他们不是你需要的那一群人！"

支持，同意！顶！

honghua · 发表于 2010-8-30 00:47:37

我也是80后的.我81年的..........

宁静的港湾 · 发表于 2010-8-30 10:20:03

谁都年青过，张扬过，失落过，迷茫过，多些宽容没坏处

chencom007 · 发表于 2010-8-30 10:59:49

本帖最后由 chencom007 于 2010-8-30 11:01 编辑

时代变了，一个人的成长环境变了，观念自然会变，80后90后是属于“享受较富裕生活，遭遇最激烈竞争”的一群人。

楼主讲的很经典啊，跳出了城外言城内，如果中国企业的领导者，都能深思一下，企业做大做强就不远了。

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