给80后90后多一些宽容！

thesea1215

每个时代的人都会有每个时代人的特征或者说是痕迹。
试问下60后的，文化大革命时期都做了什么事情？把那个时代的经历拿出来晒晒，与80后的坐下对比。
大家都背着时代的特征，时代在变，人当然也会变。
非常感谢楼主的理解，作为80后，我们也真的不容易。

碎米鱼

普瑞纳对新人的培养是很好的

376187914

不要一杆子打死很多人

chengdunykjxy

我相信我们八十后，在奥运，5.12地震时候已经足够证明了。

xt4449

恩恩。应该的！

soslxlsos

培养人才，而不是用一些艰苦的手段来证明

白云飞渡

楼主的观点很值得企业思考！
作为企业到底应该承担什么样的社会责任？应该建立什么样的人才培养体系？

人才是企业持续性发展的一个重要因素啊！

捷捷先生

多一些理解，多一些支持

[ts]捷捷先生 于 2010-5-11 22:46 补充以下内容[/ts]

“只要人人付出一点爱，世界将变成美好的人间”，:)3:

Eric.Rainman

同意楼主观点。
那些讽刺80后90后的，看到的都只是片面，一叶障目以偏概全。

訾川益

言传身教、传帮带这都是一些企业的培训法宝。
“当你成为领导之前，你的成功于你自己有关，
当你成为领导之后，你的成功与别人的成功有关。”
愿所有的管理者都能用心去对待自己的同事。